Менеджер по развитию клиентов

Обязанности:

• Развитие существующих клиентов компании;
• Проведение переговоров с лицами принимающими решения;
• Проведение презентаций товара в офисе компании, либо на территории клиента, составление комплексных коммерческих предложению по сотрудничеству с мебельными фабриками;
• Урегулирование с клиентами ценовой политики по товару;
• Ведение клиентской базы в 1С по продаваемому товару;
• Максимизация приходов денег от прикреплённых клиентов;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Выезды на производственные площадки фабрик.

• Требуется мобильный, активный, харизматичный, целеустремленный, ответственный за результат сотрудник;
• Желательно техническое образование/опыт работы с техническим продуктом;
• Опыт работы в продажах В2В от 3 лет (как преимущество: работа в мебельном сегменте);
• Умение работать с разными целевыми группами, разбираться в бизнесе клиентов;
• Умение выходить на ЛПР;
• Умение выявлять потребности клиентов, строить диалог, слышать клиента;
• Умение проводить презентации;
• Умение работать с возражениями и преодолевать их, «дожимать» клиента.
• Готовность к командировкам (по РБ)

• Входим в ТОП-3 рынка мебельной фурнитуры;
• Работа в крупной, стабильной компании с многолетней историей - лидере рынка;
• Сильная команда единомышленников и профессионалов рынка;
• Внутрифирменное обучение;
• Официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня работы;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, праздничные дни отдыхаем;
• Полностью официальный доход с прозрачной системой мотивации (фиксированный оклад 2500 руб. на руки + премия).
• Оплата ГСМ и амортизации