Руководитель отдела продаж

TopGain развивается и запускает новые направления, поэтому мы расширяемся и ищем руководителя отдела продаж.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ КРИТЕРИЙ ДЛЯ КАНДИДАТА - управленческий опыт или опыт личных продаж в сфере бизнес-обучение.

Работа у нас - это возможность работать с интересным динамичным продуктом в классной дружной команде экспертов.

Уже более 12 лет TopGain работает в сфере бизнес-образования: мы проводим корпоративные программы по управлению, продажам, переговорам и личной эффективности, организуем открытые программы и крупные бизнес-мероприятия.

Среди наших клиентов: Henkel, Conte, Шате-М, Газпромнефть, Онега, Аливария, ГК СТиМ, Bayer, Гурмина, Оазис групп, Volvo и многие другие компании.

Наша миссия — помогать предпринимателям и руководителям расти в бизнесе не за счёт других сфер жизни, а вместе с ними, а также повышать результаты сотрудников коммерческих подразделений.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОП:

• выполнение плановых показателей по поступлению выручки;
• управление сформированным отделом продаж (3 специалиста по продажам + подбор и адаптация новых сотрудников);
• постановка задач специалистам и оперативный контроль за выполнением показателей, регламентов, стандартов, ведением CRM;
• управление клиентской базой;
• проверка и помощь в подготовке нестандартных коммерческих предложений;
• участие в сделках по крупным, годовым проектам (совместные встречи со специалистами), переговоры с VIP Клиентами;
• регулярное обучение технологиям продаж и развитие сотрудников отдела продаж
• инициатива и оптимизация бизнес-процессов, повышающих эффективность деятельности отдела, поощряется

НЕОБХОДИМЫЕ КАЧЕСТВА:

• активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность и исполнительность, организаторские способности, настойчивость в достижении результата;
• системный склад ума и системный подход к работе;
• требовательность к себе и своим сотрудникам;
• инициативность и способность принимать самостоятельные решения в рамках поставленных задач;
• лидерские качества, желание вести за собой команду, умение реально, а не формально, управлять коллективом;

МЫ ВАМ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

• СИЛЬНАЯ обученная молодая дружная команда;
• отлаженные бизнес-процессы, прописанные и внедрённые скрипты и стандарты работы;
• наработанная база Клиентов и база для поиска новых;
• огромные возможности для роста и развития - регулярное обучение продукту, управлению и продажам за счёт компании; растущий, перспективный сегмент рынка;
• комфортные условия труда (БЦ «Виктория Олимп», м-н Веснянка);
• удобный график (с 9-00 до 17-30), официальное трудоустройство;
• в наличии всегда чай, кофе, вкусные конфетки и печеньки;
• четкие цели и прозрачная действительно стимулирующая система оплаты труда

Если Вам интересна тема бизнес-образования, Вы стремитесь к самореализации и развитию, претендуете на достойное материальное вознаграждение за свою работу, присылайте Ваши резюме, оставляйте отклики и давайте встречаться!

В сопроводительном письме напишите, какие у вас личные цели и как Вы их планируете достигать, работая у нас)

Подробный функционал и систему мотивации мы Вам обсуждаем на собеседовании. До встречи!