Начальник финансового отдела

Ваши задачи:

• Финансовая политика. Цель: прибыль и стабильность.
• Обеспечение текущей операционной финансовой деятельности компании, в т.ч. ВЭД
• Управление финансовыми потоками компании, контроль за движением денежных средств, обеспечение ликвидности и оптимизация расходов.
• Контроль и оптимизация расходов компании/эффективное управление активами и обязательствами компании.
• Аналитика. Оценка эффективности деятельности компании, результатов производственно-хозяйственной деятельности, анализ рентабельности и экономических показателей. повышение экономической эффективности предприятия, выявление и снижение издержек
• Бюджетирование. Организация подготовки и формирование годового бюджета и ежеквартальных/ежемесячных/еженедельных прогнозов компании.
• Отчетность. Обеспечение формирования полной и достоверной управленческой, бухгалтерской отчетности
• Налоговое планирование
• Разработка финансовых процедур и методологий, с целью улучшения текущих деловых практик
• Организация учета и автоматизация. Участие в оптимизации БП и постановке ТЗ в 1С
• Обеспечение успешного прохождения внешних, внутренних, налоговых проверок и аудитов

Для данной позиции необходимы:

• Высшее образованием в области экономики, финансов или бухгалтерского учета
• Успешный опыт работы на руководящих должностях в сфере финансового управления или экономического планирования не менее 3-х лет (опыт работы в промышленной компании будет преимуществом)
• Опыт работы с ВЭД
• Глубокое понимание финансового анализа, бюджетирования, управления денежными потоками и налогового планирования
• Опыт финансового моделирования
• Способность работать с большими объемами данных, прогнозировать риски и разрабатывать финансовые стратегии
• Опыт проведения эффективных переговоров, взаимодействия с банками, инвесторами и другими партнерами
• Умение управлять командой опытных специалистов, вдохновлять сотрудников и принимать стратегические решения

Мы предлагаем:

• Уровень заработной платы, состоящий из фиксированной части и KPI (обсуждается на собеседовании)
• Уникальные проекты и амбициозные задачи
• Применить свои знания, опыт и потенциал и направить их на развитие компании
• Профессиональный рост и развитие в рамках компании
• Возможность прохождение обучения за счет компании