Персональный тренер
Персональный тренер — ПьюроФит, Гродно. Зарплата: 1 500 – 3 000 Br. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 06.10.2026. Отклик — на сайте rabota.by: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Обязанности:
- Проведение тренировок в тренажерном зале исходя из целей и задач клиента, согласно состояния его здоровья и уровня физической подготовки;
- Проведение групповых занятий по растяжке (стретчинг);
- Индивидуальный подход к решению поставленных задач и целей;
- Ведение базы клиентов, работа на кассовом аппарате (обучение);
- Дежурства по клубу, соблюдение порядка и чистоты в клубе.
Требования:
- Наличие образования в области физической культуры (среднее, высшее);
- Обучаемость, стремление к развитию и улучшению профессиональных качеств;
- Соответствующий профессии внешний вид;
- Стрессоустойчивость и коммуникабельность, умение общаться с людьми;
- Наличие клиентской базы приветствуется.
Условия:
- Бесплатное посещение клуба;
- Проведение тренировок на новом профессиональном оборудовании;
- Комфортные условия труда и отдыха;
- Достойная оплата труда, возможность повышения заработной платы;
- Полный социальный пакет;
- Обеспечение клиентами и формирование клиентской базы;
- Карьерный рост;
- Сплоченная и открытая к сотрудничеству команда.
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииБухгалтер по расчету заработной платы (в IT)
Грузчик
Продавец (продукты питания)
Кровельщик мягкой рулонной кровли и штучным материалом
Водитель категории B
Врач-офтальмолог
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 1 500 – 3 000 Br для этой роли в ПьюроФит, Гродно.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по ПьюроФит и Гродно.


