Производитель работ (общестрой)

Обязанности:

1. Реализация строительного проекта

• организация полного цикла работ на объекте;
• разработка и контроль графиков производства работ, исполнение договорного ГПР на объекте;
• инженерная проработка объекта с целью работ субподрядных организаций;
• управление бригадой рабочих, координация и контроль их с целью повышения выработки;
• контроль соблюдения требований по ТБ и ОТ;
• входной контроль материалов;
• контроль расхода материалов;
• эффективное использование машин и механизмов;
• ведение исполнительной документации и табелей учета рабочего времени;
• контроль сроков выполнения работ;
• обеспечение сдачи объекта в установленные сроки.

2. Управление субподрядными организациями:

• координация работы субподрядчиков;
• контроль выполнения договорных обязательств;
• контроль качества выполняемых работ.

3. Контроль технической документации:

• контроль соответствия работ проектной документации;
• ведение исполнительной документации;
• оформление актов освидетельствования скрытых работ.

4. Работа с заказчиком и жильцами:

• взаимодействие с представителями ЖКХ;
• взаимодействие с авторским и техническим надзором;
• ежедневная коммуникация с жильцами.

5. Финансовый и материальный контроль:

• контроль объемов работ (КС‑2, КС‑3);
• участие в инвентаризации материалов;
• обеспечение достижения планового финансово-экономического результата проекта, анализ и оценка результатов деятельности;​​​​​​

​Требования:

• знание строительных норм и ТКП Республики Беларусь;
• умение читать проектную документацию (АР, КР, ОВ, ВК, ЭОМ);
• знание знание технологии строительного производства, сметного дела;
• навык планирования производства работ на объекте;
• навыки управления субподрядчиками;
• опыт взаимодействия с технадзором и заказчиком;
• Умение принимать решения, постановка задач, контроль исполнения;
• Опыт руководящей работы;
• Умение организовать работу на строительных объектах с целью сдачи объектов в срок;
• Навыки бесконфликтного взаимодействия с заказчиком и надзорными органами;
• Умение мотивировать подчиненных для выполнения поставленных задач в срок.

Личные качества:

• стрессоустойчивость;
• навыки управления персоналом и субподрядными организациями;
• умение оперативно принимать решения и нести за них ответственность;
• исполнительность;
• честность;
• лидерские способности.

• Достойная оплата труда, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Своевременные выплаты, возможность зарабатывать (оклад+ежемесячная премия по KPI);
• Медицинское страхование сотрудников;
• Замена масла и фильтров автомобиля при использовании в служебных целях/ разъездном характере работы, установленный ежемесячный лимит топлива;
• Постоянные объемы работ, работа в стабильной компании;
• Трудоустройство по трудовому договору;
• Возможность профессионального роста, развития в профессии;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников компании.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Вакансия, планируемая к созданию.