Бизнес-тренер

Тренер по обучению менеджеров по продажам и операторов (Яндекс.Бизнес)

О нас:
Мы — ведущий официальный партнер Яндекса с 4-летним опытом на рынке digital-рекламы. Мы помогаем бизнесу расти, используя мощные инструменты Яндекс.Бизнес и Яндекс.Директ. В связи с расширением команды мы ищем Тренера, который возьмет на себя адаптацию и обучение новых сотрудников .

О вакансии:
Мы ищем практика, который любит продажи и умеет передавать этот опыт другим. Вам не нужно изобретать продукт с нуля — у нас есть готовая база и действующий тренер, который погрузит вас в специфику продукта и передаст свои наработки. Ваша задача — качественно обучать новичков и выводить их на результат.

Ключевые задачи:

1. Обучение и адаптация: Проведение онлайн-обучения для групп новичков (менеджеры по продажам и операторы) на платформе Контур.Толк или в Телемосте.
2. Наставничество: Сопровождение кандидатов на всех этапах обучения, поддержка и обратная связь.
3. Контроль качества: Оценка эффективности обучения, корректировка программы под текущие задачи бизнеса.
4. Передача в отдел: Передача обученных и готовых к работе сотрудников руководителям отделов продаж (РОПам).

Что ждем от вас:
* Опыт удаленной работы.
* Опыт работы тренером, наставником или руководителем стажеров.
* Опыт работы менеджером по продажам (понимание «кухни» изнутри).
* Опыт проведения обучения для групп от 10 человек.
* Понимание структуры телефонного звонка и умение давать конкретную обратную связь по его итогам.
* Уверенное владение Телемостом, Google/Яндекс Таблицами, презентациями и другими инструментами удаленного обучения.
* Грамотная и понятная речь.

Будет преимуществом:
* Опыт холодных продаж или работы с исходящими звонками.
* Опыт обучения «хантеров» или операторов колл-центров.
* Навык создания или доработки скриптов и учебных материалов.
* Опыт контроля сотрудников и адаптации после выхода на линию.
* Опыт работы с CRM (AmoCRM и др.).
* Опыт продаж рекламы или продуктов Яндекса (не обязательно, но плюс).

Что мы предлагаем:

• Стабильность: Работа в успешной компании — лидере рынка.
• Поток кандидатов: Рекрутеры обеспечивают вас мотивированными новичками, вам не нужно искать учеников самостоятельно.
• Быстрый старт: Всесторонняя поддержка на этапе погружения в продукт и передача опыта от действующего тренера.
• Команда: Дружный коллектив, где ценят инициативу и идеи.
• Финансы: Гарантированная ставка независимо от показателей + прозрачные бонусы за каждого выпускника, успешно прошедшего обучение, и за каждого, кто закрепился в компании.
• График: 5/2 с 10:00 до 18:00 (с перерывами на обед и отдых).
• Развитие: Возможности для профессионального роста.

Если вы готовы делиться опытом и видеть реальные результаты своей работы — присылайте резюме!