Вакансия актуальна

Менеджер по оптовым продажам

Зарплата не указана
1 просмотр

Менеджер по оптовым продажам — Юнайтед Компани, ООО СП, Минск. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 29.09.2026. Отклик — на сайте rabota.by: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.

Расположение

микрорайон Каменная Горка

Открыть в Яндекс Картах

О вакансии

United company - многопрофильная компания ищет специалиста в отдел оптовых продаж (группа товаров садовой тематики: инструмент, полив, удобрения, растения и т.д.!)

Обязанности:

  • Задача № 1 - Привлечение новых оптовых клиентов;
  • Создание клиентской базы (часть предоставляется компанией);
  • Подготовка и рассылка коммерческих предложений;
  • Проведение сделок;
  • Контроль логистики товара;
  • Ведение документооборота по клиентской базе;
  • Продажа остатков со склада;
  • Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Основные качества, которые мы ценим у сотрудников - это профессионализм, целеустремленность, высокая коммуникабельность, быстрая обучаемость, стремление к постоянному повышению квалификации, умение быстро принимать решение;
  • Владение техниками продаж;
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РБ;
  • Замечательный дружный коллектив;
  • Оплата социального пакета (отпуск и больничный);
  • График работы с 9:00 до 17:00, 5/2
  • Предоставление корпоративной связи.

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Частые вопросы

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Юнайтед Компани, ООО СП и Минск.

Откликнуться на rabota.by

Откроется rabota.by: для отклика войдите или зарегистрируйтесь там — это бесплатно.