Инженер по организации и нормированию труда

Обязанности:

• разработка мероприятий по совершенствованию организации и нормированию труда;
• разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат;
• определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям, выявление отклонений фактической численности от нормативной, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности;
• установление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических процессов;
• корректировка норм трудовых затрат при изменении организационно-технических условий производства;
• анализ существующих организационно-технических условий производства, трудовых процессов, содействие повышению эффективности организации труда;
• проведение работы по выявлению резервов роста производительности труда за счёт улучшения его организации и нормирования;
• организация и координация работы по рациональному использованию рабочего времени, осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде и в части учета рабочего времени.

• высшее инженерно-экономическое образование;
• стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• знание трудового законодательства и методов экономического анализа;
• знание программы 1С (другие программы для расчета зп), MS Excel, MS Office.
• навыки работы с большим объемом информации и в режиме многозадачности;

• официальное трудоустройство, полная занятость;
• полный социальный пакет;
• стабильная заработная плата;
• бесплатная доставка сотрудников на работу осуществляется служебным транспортом из г.Минска, Марьиной Горки ,Руденска, Дружного, Свислочи;
• бесплатное питание для сотрудников;

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

*вакансия, планируемая к созданию