Специалист отдела управления персоналом

ООО «Ассомедика» — это высокотехнологичное предприятие полного цикла и признанный лидер в СНГ по производству изделий для анестезиологии, реанимации и хирургии. Наша продукция ежедневно спасает жизни, а география наших продаж активно расширяется от стран Центральной Азии до рынков Америки.

Команда — наш главный капитал. Мы ищем увлеченного своим делом Специалиста в отдел управления персоналом, который усилит нашу HR-команду, возьмет на себя качественный подбор ключевых сотрудников и поможет поддерживать высокий уровень кадрового администрирования.

Ваши ключевые обязанности:

• Точечный рекрутинг (специалисты и руководители): Полный цикл подбора персонала на вакансии специалистов и руководителей (от формирования профиля должности и активного хантинга до проведения интервью по компетенциям и вывода кандидата на работу);
• Кадровый документооборот (частично): Ведение отдельных участков кадрового делопроизводства в строгом соответствии с ТК РБ (оформление приемов, переводов, увольнений, подготовка контрактов и личных дел по закрепленным подразделениям);
• Адаптация и Onboarding: Сопровождение новых сотрудников на этапе ввода в должность, контроль прохождения испытательного срока;
• Участие в сопутствующих проектах отдела управления персоналом (актуализация должностных инструкций по ЕКСД, автоматизация HR-процессов, участие в корпоративных мероприятиях компании).

Наши требования к кандидату:

• Успешный опыт работы в сфере подбора персонала (Recruitment) от 1.5–2 лет (опыт закрытия сложных офисных, инженерно-технических или руководящих вакансий будет ключевым преимуществом);
• Знание основ кадрового делопроизводства и уверенное ориентирование в Трудовом кодексе Республики Беларусь;
• Навыки проведения интервью по компетенциям и оценки кандидатов;
• Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность, системность и умение работать с конфиденциальной информацией;
• Высшее образование.

Что мы предлагаем:

• Профессиональный рост: Возможность работать с интересными задачами, (включая экспортные отделы на дальнее зарубежье) и развивать свои компетенции в крупном производственном холдинге;

• Удобный режим работы:
  • Понедельник – четверг: с 8:30 до 17:30.
  • Пятница: сокращенный день с 8:30 до 16:00 (выходные начинаются раньше!).
  • Суббота, воскресенье — полноценные выходные.
• Забота о здоровье: медицинская страховка для вас и ваших близких родственников.
• Поддержка ЗОЖ: компания оплачивает 50% стоимости ваших занятий в спортзале, бассейне, спа или на фитнесе и массаже.
• Внимание к важным датам: финансовая помощь от компании к вашему дню рождения, свадьбе и другим значимым событиям в жизни.
• Яркая корпоративная жизнь: веселые праздники, тимбилдинги и мероприятия для сплочения команды.
• Уютный современный офис: комфортное рабочее пространство в самом центре Минска.
• Зона перезагрузки: прямо в офисе вы можете отвлечься и сыграть с коллегами в настольный теннис или кикер (настольный футбол).

• Качественный отдых как часть работы: мы выезжаем в корпоративные путешествия, где заряжаемся энергией и открываем новые горизонты.
  
  Вакансия планируемая к замещению.