Вакансия актуальна

Начальник отдела управления рисками

Зарплата не указана

Начальник отдела управления рисками — Микро Лизинг, ИООО, Минск. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 3–6 лет. Опубликовано 28.09.2026. Отклик — на сайте rabota.by: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.

Расположение

проспект Победителей, 57

Открыть в Яндекс Картах

О вакансии

ИООО «Микро Лизинг» - лизинговая компания, которая финансирует покупку оборудования, грузового и легкового транспорта, спецтехники для физических лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по всей Республике Беларусь.

ИООО «Микро Лизинг» - это 16 лет успеха на рынке лизинговых услуг. «Микро Лизинг» входит в Люксембургский фонд секьюритизации, под названием MIKRO FUND, который находится под управлением Money Kapital Management SARL.

"Микро Лизинг" приглашает в свою команду «Начальника отдела управления рисками»!

Обязанности:

1. Стратегическое управление и методология

  • Формирование комплексной системы управления рисками в лизинговой компании и модернизация под текущие бизнес-цели организации;
  • Разработка и актуализация методик оценки рисков (кредитных, ликвидности, рыночных, операционных) и иных локальных правовых актов (ЛПА);
  • Организация подготовки предложений по скоринговой системе, риск-аппетиту, системе лимитов и триггерам раннего предупреждения.

2. Операционная деятельность и контроль рисков

  • Обеспечение сквозного процесса выявления, оценки, ограничения, мониторинга и контроля рисков, присущих лизинговым операциям;
  • Экспертиза и оценка рисков новых продуктов, крупных контрагентов, сделок аутсорсинга и существенных изменений в бизнес-процессах компании;
  • Контроль соблюдения лимитов и риск-аппетита, оперативное инициирование корректирующих мер при отклонениях.

3. Аналитика, отчетность и антикризисное управление

  • Расчет и анализ показателей рисков, установленных законодательством, регулятором и внутренними документами;
  • Организация стресс-тестирования портфеля, разработка и контроль планов реагирования на кризисные ситуации (планы непрерывности бизнеса);
  • Подготовка заключений и регулярной риск-отчетности для Директора и Наблюдательного совета.

4. Лидерство и корпоративная культура

  • Руководство отделом рисков: формирование эффективной команды, подбор, обучение, мотивация сотрудников и распределение задач.
  • Развитие риск-культуры: внедрение принципов осознанного управления рисками на всех уровнях компании (обучение фронт-офиса и смежных отделов).
  • Участие в принятии ключевых решений по стратегическому развитию компании.
Требования:
  • Высшее юридическое или экономическое образование;
  • Опыт работы в финансовых организациях (лизинговых компаниях, банках, НКФО);
  • Опыт руководства подразделением риск-менеджмента либо направлением рисков в банке, финансовой организации не менее 3 лет.
  • Знание нормативных правовых актов НБРБ по корпоративному управлению и управлению рисками.
Условия:
  • сплоченный коллектив, нацеленный на результат, компетентное и лояльное руководство;
  • график работы: пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 17.30;
  • страхование медицинских расходов в том числе стоматология (после прохождения испытательного срока);
  • комфортный офис расположенный в центре города по пр. Победителей, 57.

Ссылка не публикуется в соответствии с абз.5 ст. 34 Закона "О занятости населения".

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Частые вопросы

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Микро Лизинг, ИООО и Минск.

Откликнуться на rabota.by

Откроется rabota.by: для отклика войдите или зарегистрируйтесь там — это бесплатно.