Менеджер интернет-магазина

В связи с открытием нового направления деятельности и интернет-магазина обуви приглашаем в свою профессиональную команду Менеджера интернет-магазина

Обязанности:

• Обработка заказов, исходящие звонки: подтверждение заказа и уточнение информации в рамках интернет-магазина;
• Прием и обработка входящих звонков: консультирование по товарам и услугам интернет-магазина;
• Наполнение сайта актуальным контентом, его обновление и редактирование (сбор информации, создание и ведение каталога товаров на сайте, обновление цен, маркетинговых акций);
• Поддержание работоспособности и качества сайта, ежедневный мониторинг (проверка сайта на наличие «битых» ссылок, отсутствующих изображений, некорректных остатков или нечитаемого форматирования текста);
• Аудит конкурентов (отслеживание информации на сайтах партнеров и конкурентов для поддержания лидирующего качества нашего контента);
• Взаимодействие и коммуникация с отделом маркетинга (прием и уточнение заданий на публикации, согласование макетов баннеров, планирование контент-календаря), технической поддержкой (взаимодействие с разработчиками для устранения выявленных ошибок на сайте и постановки технических задач по улучшению функционала административной панели).

• Опыт работы менеджером интернет-магазина не менее 1 года;
• Грамотное использование ИИ-инструментов для генерации черновиков описаний, идей для статей, заголовков и мета-тегов, умение составлять корректные промпты и адаптировать под стилистику бренда;
• Предпочтительны навыки SMM, написания рекламных текстов, seо-текстов, продающих storytelling, статьи о товаре для сайта / email-рассылок;
• Знание трендов и модных тенденций, высокой уровень эстетики, визуального стиля;
• Творческий подход к решению поставленных задач;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Креативность, инициативность, ответственность, пунктуальность, исполнительность, многозадачность и внимательность к деталям, умение работать в команде.

• Работа в современной и стабильной компании;
• Все социальные гарантии и официальное трудоустройство;
• Размер з/п устанавливается индивидуально по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РБ, выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц, отпускные, больничные.

Вакансия является планируемой к созданию (перспективной).