Мастер монтажного участка

ОАО Управление механизации №79 – это динамично развивающаяся организация, которая предоставляет в аренду современные и надежные башенные, автомобильные краны и другие грузоподъёмные машины для ключевых строительных проектов по всей стране и за её пределами. Мы ценим безопасность, профессионализм и ответственность, так как именно от этого зависят жизни людей и успех наших клиентов.

Требования к кандидату: 

• Высшее (техническое) или среднее специальное профильное образование
• ответственность, лидерские качества, нацеленность на результат и безопасность
• Знание слесарного дела, умение работать с чертежами и схемами
• Знание правил устройства и безопасной эксплуатации ГПМ и механизмов

Должностные обязанности: 

• Организация и контроль работ по монтажу, демонтажу, наращиванию и перевозке башенных кранов на объекте (стройплощадке) в строгом соответствии с проектом производства работ (ППР), технологическими картами, инструкциями заводов-изготовителей, правилами в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, экологии, а также требованиями Госпромнадзора
• Личное руководство такелажными работами, строповкой и перемещением тяжелых и габаритных узлов крана
• Расстановка рабочих по местам, распределение заданий с учетом квалификации и опыта каждого монтажника, обеспечение их необходимыми инструментами, оборудованием, приспособлениями и средствами индивидуальной защиты (СИЗ), проведение инструктажей
• Составление и предоставление отчетности о выполненных работах, ходе монтажа/демонтажа/наращивания, использовании техники и материалов.

Компания предлагает: 

• Стабильную работу в динамично развивающейся компании с многолетней историей и отличной репутацией
• Основным местом работы являются производственные объекты (стройплощадки) Заказчика, расположенные на территории Республики Беларусь. Работа носит разъездной характер
• Производственный цех расположен по адресу: г. Минск ул. Селицкого, 27А. Доставка сотрудников осуществляется служебным транспортом от станции м. Могилёвская
• Коллективный договор, полный социальный пакет (выплата премий к праздникам; материальной помощи, в том числе ежегодно к трудовому отпуску; предоставление отпусков с оплатой согласно законодательству; оплата больничных листков и др.)
• Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад) от 3000 руб. (по результатам собеседования, в т.ч. в зависимости от уровня квалификации и стажа работы по специальности), которая выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек
• Корпоративный полис ДМС
• Комфортные условия труда, дружный коллектив
• Возможность профессионального и карьерного роста, а также обучения и повышения квалификации за счёт компании
• Иногородним предоставляется общежитие в г. Минск