Senior+ Full-Stack Developer (React / .NET)

Компания IntexSoft ищет Senior+ / Team Lead Full-Stack Developer, который сможет не только разрабатывать, но и активно участвовать в discovery, технических обсуждениях с заказчиком и управлении развитием проекта.

О проекте:
У нас есть пул задач и предварительные оценки. Сейчас команда переходит к discovery-фазе: необходимо детально проработать требования с заказчиком, согласовать точные оценки, подготовить техническую документацию и дизайн решений.

В этой роли вы будете ключевым техническим участником процесса - до, во время и после встреч с заказчиком.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в discovery-сессиях и технических встречах с заказчиком;
• Помогать формировать и уточнять технические решения;
• Анализировать требования и переводить бизнес-идеи в понятные технические задачи;
• Участвовать в оценке задач и согласовании scope;
• Подготавливать и поддерживать техническую документацию;
• Управлять разработкой и координировать технические вопросы команды;
• Выявлять технические риски, проблемные места и потенциальные точки развития проекта;
• Принимать архитектурные и технические решения;
• Взаимодействовать с заказчиком, разработчиками и другими участниками проекта.

Что мы ожидаем:

• 5+ лет опыта в разработке ПО;
• Уверенный опыт работы с React и .NET;
• Опыт в роли Senior Developer / Team Lead;
• Сильные технические и архитектурные навыки;
• Понимание полного цикла разработки ПО;
• Опыт участия в discovery, presale или технических встречах с заказчиками будет преимуществом;
• Способность самостоятельно разбираться в бизнес-задачах и видеть за отдельными требованиями общую цель проекта;
• Английский - C1.

​​Мы ищем проактивного специалиста, который не просто получает задачи от заказчика, а умеет задавать правильные вопросы, предлагать решения, замечать риски и видеть, куда может развиваться проект.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании (25 лет на рынке IT-решений, резидент ПВТ);
• Помощь и поддержку в профессиональном и карьерном росте (индивидуальный план развития, менторинг, внутренняя система обучения);
• Дружественную атмосферу в команде и работу с отличными специалистами;
• Программу компенсаций профессиональных сертификатов;
• Хороший соц.пакет (бесплатные корпоративные курсы английского языка, компенсация сумм спортивных абонементов, allsports, программа лояльности, медицинское страхование и т.д.) и отличные вечеринки.