Главный специалист отдела налогообложения и сопровождения учета Управления бухгалтерского учета

Обязанности:

• Методологическое сопровождение вопросов осуществления банковского перевода в белорусских рублях и иностранной валюте, организации и ведения бухгалтерского учета, налогообложения
• Разработка проектов ЛПА Банка по вопросам осуществления банковского перевода в белорусских рублях и иностранной валюте, организации и ведения бухгалтерского учета, налогообложения
• Оказание методологической, организационной, консультационной и практической помощи подразделениям Банка по вопросам организации расчетов, отражения в учете операций, осуществляемых клиентами, казначейских и межбанковских операций
• Осуществление подготовки обращений в государственные органы, Национальный банк и другие организации
• Рассмотрение и подготовка предложений по проектам НПА, направляемых Банку органами государственного управления и организациями

• Профессиональные знания: 1. Банковское законодательство 2. Законодательство по направлению организации ведения бухгалтерского учета и методологии бухгалтерского учета банковских операций 3. Законодательные акты, регламентирующие бухгалтерский учет внутрибанковских операций 4. Знание налогового законодательства Республики Беларусь 5. Знание бухгалтерского учета 6. Microsoft Office
• Профессиональные навыки: 1. Навыки в области разработки локальных нормативных актов 2. Навыки ведения бухгалтерского учета в банке 3. Умение работать с большим объемом информации 4. Умение работать в режиме многозадачности 5. Умение работать самостоятельно 6. Умение строить межличностные отношения
• Личностно-деловые компетенции, которыми должен обладать соискатель: 1. Инициативность 2. Внимательность 3. Коммуникабельность 4. Ответственность
  5. Способность работать в условиях многозадачности

• Полный рабочий день,
  понедельник – пятница;
• Заработная плата: оклад + премия;
• Полный социальный пакет;
• Интересная корпоративная жизнь (турслеты, тимбилдинги, походы в театр/выставки, поездки по Беларуси и за ее пределами);
• Спортивно-оздоровительный социальный пакет;
• Расширенное медицинское страхование;
• Компенсация путевок
  в санатории и детские оздоровительные лагеря;
• Предоставляется обучение