Директор по персоналу (HRD/HR director)

Компания Amina.by ищет сильного HR-директора, который умеет не просто закрывать вакансии, а находить по-настоящему классных специалистов и выстраивать системный подбор команды.

✔️Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и развивать HR-функцию в компании.

• Искать, привлекать и отбирать сильных специалистов.

• Выстраивать эффективную систему подбора персонала.

• Проводить интервью и оценку кандидатов.

• Формировать команду, которая будет усиливать бизнес.

• Работать с адаптацией, мотивацией и удержанием сотрудников.

• Участвовать в развитии HR-бренда компании.

✔️Что для нас важно:

• Опыт работы в HR от 3 лет, желательно на позиции HR-руководителя или HRBP.

• Умение находить сильных кандидатов и оценивать не только опыт, но и потенциал.

• Навык проведения результативных интервью.

• Понимание, как строить подбор под бизнес-задачи.

• Системность, инициативность, ответственность.

• Умение работать в динамичной компании и быстро закрывать ключевые вакансии.

✔️Мы ищем человека, который:

• умеет чувствовать сильных специалистов;

• не боится сложных вакансий;

• строит подбор как стратегическую задачу;

• хочет влиять на рост компании через команду.

✔️Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся компании Amina.by.

• Возможность реально влиять на качество команды и рост бизнеса.

• Интересные задачи и самостоятельность в работе.

• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования.

Успехов и до встречи на собеседовании!

*Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз.5 ст. 34 Закона Республики Беларусь «О занятости населения» (рабочие места, планируемые к созданию или замещению).