Заведующий мастерской ремонтной

- осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью мастерской по ремонту и техническому обслуживанию тракторов, сельхозмашин и других технических средств, имеющихся в хозяйстве; - осуществлять контроль за проведением ремонтных работ, за соблюдением правил технического обслуживания. - составлять расчеты и заявки на приобретение оборудования, запасных частей, ремонтных материалов, приборов, инструментов и других материально-технических средств; - вести учёт выполненных работ, составлять акты дефектовки, отчёты по простоям и объёмам ремонта. - организовывать своевременное списание непригодных деталей и инструмента.

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов

Характер работы Постоянная

Режим рабочего времени Одна смена

Количество мест 1

Заработная плата 2000,00–2500,00 руб.

Ставка 1,0

Адрес рабочего места р-н Докшицкий, с/с Тумиловичский, аг. Торгуны, Молодежная, д. 14

Образование Среднее специальное

Обязанности - осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью мастерской по ремонту и техническому обслуживанию тракторов, сельхозмашин и других технических средств, имеющихся в хозяйстве; - осуществлять контроль за проведением ремонтных работ, за соблюдением правил технического обслуживания. - составлять расчеты и заявки на приобретение оборудования, запасных частей, ремонтных материалов, приборов, инструментов и других материально-технических средств; - вести учёт выполненных работ, составлять акты дефектовки, отчёты по простоям и объёмам ремонта. - организовывать своевременное списание непригодных деталей и инструмента.

Требования Образование: среднее профессиональное (техникум/колледж) или высшее (инженер-механик). Опыт: от 1–3 лет на должности механика, мастера или зав. мастерской. Личные качества: ответственность, организованность, управленческие навыки.

Условия - достойный уровень дохода (обсуждается с каждым кандидатом на собеседовании); - хороший социальный пакет (питание, путевки на санаторно-курортное лечение, материальная помощь: к профессиональному празднику, к Дню защитника Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь, к Дню женщин, к Новому году, в связи с юбилейными датами, при вступлении в брак, при рождении ребенка, в связи с тяжелым материальным положением); - дополнительные отпуска (за ненормированный рабочий день - 7 календарных дней, работающим по контрактной форме найма - 3 календарных дня, за непрерывный стаж работы в отрасли сельского хозяйства - до 3 календарных дней;) - дополнительные социальные отпуска; - компенсация затрат на съём жилья; - карьерный рост; - обучение и развитие: возможность повышения квалификации и обучение;

Адрес 211726 Витебская область р-н Докшицкий с/с Тумиловичский аг. Торгуны ул. Молодёжная д.14

ФИО Коляго Светлана Павловна

Должность специалист по кадрам