Начальник отдела продаж / Супервайзер отдела продаж

ООО СТБел Плюс ищет ЛИДЕРА, который готов привести нашу торговую команду к успеху!

на территорию г. Гомеля и прилегающих районов для работы со всеми сегментами розницы (Нац сети, Локальные сети, Традиционная розница)!

Вакансия планируется на замену

Компания ООО «СТБел Плюс» основана в 2004 году и является быстро растущим официальным и эксклюзивным дистрибьютором широкого детского ассортимента кондитерских изделий со всего мира на территории РБ.

Мы продаем и непродовольственную группу товаров: Зажигалки, Презервативы, Батарейки, Клей, Популярные игрушки, Канцелярские товары.

Мы собрали у себя сильную команду единомышленников, для которых нет преград, есть только ВОЗМОЖНОСТИ!!!

Что входит в Ваши обязанности:

• Подбор, адаптация и обучение торговых представителей;
• построение и контроль системы продаж на территории г. Гомеля и прилегающих районов;
• управление торговой командой;
• переговоры с розницей;
• подготовка и согласование графиков проведения акций с ключевой розницей;
• анализ, планирование и контроль исполнения планов отдела;
• еженедельная и ежемесячная отчётность выполнения плановых показателей;
• построение эффективной работы с дебиторской задолженностью, улучшение показателей по ней;
• развитие клиентской базы, ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• выполнение плановых показателей;
• выполнение требований компании по дистрибуции продукции на закреплённой территории.

Если Вы:

- способный зажигать, мотивировать и вести за собою свой прайд;

- Оптимист и позитивчик;

- Искусный коммуникатор, умеете располагать и устанавливать контакт;

- Стрессоустойчивый:

- Командный игрок:

- Гибкий в принятии решений и управлении подчиненными;

- Целеустремленный, нацеленный на результат;

- Настойчивый и активный,

- Ориентированы на стандарты;

- Любите постоянно учиться и обучать, повышать свою профессиональную квалификацию;

- Готовы к разъездному характеру работы и к командировкам.

ИМЕЕТЕ:

- опыт эффективного управления торговой командой от 2-ух лет в FMCG;

- знание торговой сети и территории вверенного региона;

- аналитический тип мышления,

- веру в продукт;

- убедительность;

- высокую самоорганизацию;

- опыт проведения переговоров.

Условия:

• Достойную, высокую и понятную систему мотивации!!!! Мы хотим, чтобы ВЫ заработали! Отсутствие плановых зарплатных потолков (заработная плата растет пропорционально отгрузке и оговаривается по результатам собеседования);

• ДМС после двух лет работы в компании;

• все необходимые инструменты для достижения целей компании;

• комфортную рабочую атмосферу. У нас дружный коллектив, в котором вы всегда можете рассчитывать на поддержку коллег;
• работу в стабильной компании с интересным ассортиментом, который постоянно обновляется;
• условия для профессионального и карьерного роста;
• постоянное обучения (семинары, тренинги) инструментам продаж и ассортименту;
• Стабильную заработную плату 2 раза в месяц и официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РБ + социальный пакет;
• высокий уровень доверия и достойное отношение, возможность самостоятельно принимать решения;
• систему корпоративных скидок на наш ассортимент;
• веселые корпоративы;
• уникальные программы адаптации и наставничества.

Если Вы лидер, привыкли везде и всегда быть первым , если Вы уверены в себе и в своих силах, мы ждем Вас в свою команду!