Специалист технического учета

ООО "АСДАМА" — это ведущий разработчик в области аддитивных технологий, предлагающий инновационные решения для 3D-печати.

Мы понимаем, что специалист технического учета — это человек, от которого зависит точность всей производственной информации.
Если вы цените порядок, внимательны к деталям и хотите работать в стабильной компании с возможностью профессионального развития — откликайтесь! Будем рады познакомиться с вами.

Обязанности:
- Работа с технической документацией: заполнение и ведение технических карт строго по установленным инструкциям.
- Учет в специализированном ПО: внесение данных в систему «МойСклад» и работу в специализированном программном обеспечении для управления производственными процессами.
- Контроль данных: проверка корректности внесенной информации, исключение ошибок в параметрах изделий и спецификациях.
- Взаимодействие с производством: оперативная передача данных и работа с информацией, поступающей от мастеров участков и технологов.

Требования:
- Уверенное владение ПК: уверенная работа в Windows, пакет Microsoft Office
- Опыт работы с учетными системами: опыт работы будет существенным преимуществом.
- Техническая грамотность: способность быстро осваивать специализированное производственное ПО и понимать суть технических инструкций.
- Личные качества: предельная внимательность к деталям (работа с цифрами и параметрами), усидчивость, дисциплинированность и высокая степень ответственности за результат.
- Готовность к работе на производстве: работа в локации г. Гибуличи.

Мы предлагаем:
-Мы доверяем тем, кто умеет работать на результат. Если вы ответственны, дисциплинированны и показываете высокое качество работы, готовы обсудить индивидуальный график работы, который будет комфортен как сотруднику, так и компании.
- Стабильную работу на современном, технологичном предприятии.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РБ.
- Обучение работе в специализированном ПО и знакомство с процессами производства.
- Возможность профессионального и карьерного роста
-Добровольное медицинское страхование (ДМС) за счет компании после 6 месяцев непрерывной работы.
-Руководство компании придерживается принципов уважения и открытого взаимодействия, ценит вклад каждого сотрудника и поддерживает инициативы, направленные на развитие и совершенствование производственных процессов.

Заработная плата

• 1 месяц — 1 000 Br на руки;
• 2 месяц — 1 300 Br на руки;
• 3 месяц — оклад 1 000 Br + премия.