Директор

Обязанности:

• Поддержание полной автономности и работоспособности организации
• Организация и контроль деятельности работников (10-14 человек)
• Анализ, контроль, управление бизнес-показателями деятельности
• Разработка и реализация мероприятий по улучшению деятельности организации
• Полный контроль и поддержание хозяйственной и административной деятельности бизнеса
• Работа с поставщиками
• Поиск новых арендаторов, заключение договоров аренды, взаимодействие с действующими арендаторами
• Контроль соблюдения и выполнения трудового распорядка (составление графиков работ, отпусков, решение текущих вопросов и задач с командой)
• Построение и сбор ОПиУ на ежемесячной основе, отчет перед собственником бизнеса
• Взаимодействие с контролирующими органами, отслеживание нововведений в законодательстве, контроль его соблюдения
• Ведение деловой переписки

• Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет (управление командами, проектами, организациями или подразделениями с количеством штатных единиц в линейном подчинении не менее 10 человек)
• Способность к мотивированному и открытому обсуждению инициатив
• Развитые организаторские способности
• Навыки постановки задач, контроля и расставления контрольных точек, мотивации команды
• Способность к открытому лидированию команды и подразделений компании
• Многозадачность и планирование, автономность в принятии решений
• Аналитический склад ума
• Опыт найма сотрудников, определение потребности в кадрах, сопровождение на всех этапах становления
• Способность анализировать основные бизнес-показатели, понимание цепей взаимозависимости их составляющих (валовый объем продаж, прибыль, постоянные и переменные расходы, бюджетирование, себестоимость услуг, ФОТ, налоговая нагрузка.

• Официальное оформление
• Полный соц.пакет