Вакансия актуальна
Системный администратор
2 000 – 2 200 BYR
ЕвроторгБобруйск
О вакансии
ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "ХИТ!", "Грошык") приглашает на работу администратора системного
Обязанности:
- Установка, настройка кассового оборудования;
- Установка, настройка оргтехники для сотрудников магазинов и офиса;
- Проверка и поддержание технического состояния IT оборудования в рабочем состоянии;
- Работа по отправке в ремонт (в центральный офис) неисправного оборудования. Взаимодействие со службами копании по верному учёту движения вверенного оборудования.
- Высшее профессиональное (математическое, техническое, инженерно-математическое) образование;
- Опыт работы;
Условия:
- Полная занятость, суммированный учет рабочего времени;
- Социальные гарантии для работников компании;
- Сотрудникам нашей компании предоставляется Бонусная карта в сети магазинов «Евроопт» и магазинах-партнерах;
- Для сотрудников компании и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление.
Рыночный ориентир
на 9% ниже медианы2 302 Br
2 302 Br2 302 Br
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансии
IN HOUSE
Системный администратор
Зарплата не указана
Версалис
Бармен (бар-леди) в кафе в ТЦ Этарерка
1 200 – 1 700 BYR
ГРИНрозница ГК РАПА
Кухонный рабочий
от 1 100 BYR
ГРИНрозница ГК РАПА
Обвальщик мяса
от 2 400 BYR
ГРИНрозница ГК РАПА
Повар
от 1 490 BYR
РеХанна
Менеджер по продажам (Дизайнер-консультант) в салон кухонь
Зарплата не указана
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 2 000 – 2 200 BYR для этой роли в Евроторг, Бобруйск. Для сравнения медиана рынка — около 2 302 Br по 655 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Евроторг и Бобруйск.


