Специалист по приемке товара

Приглашаем на работу специалиста по приемке товара.

Ваши обязанности:

• Осуществление приёма товара по количеству, качеству и срокам годности;
• Работа с сопроводительными документами.

Профессиональные требования:

• Опыт работы в розничной торговле: продавец, товаровед, специалист по приемке товара (желательно);
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, складская программа, электронная почта);
• Знание технологии приема и хранения товаров.

Мы предлагаем:

Проект «приведи Друга» – порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК;

• График работы 5/2 (с 09-00 до 18-00, выходные дни по договоренности)
• Бонус 300 рублей при продлении контракта;
• Бонусная корпоративная карта сотрудника "ВЫГОДА" с 7% кэшбэком;
• 20% скидка на всю продукцию собственного производства;
• Проект «Подработка» для сотрудников Компании – выйди на подработку в свой выходной по профессии контролер-кассир, продавец, грузчик и получи 100 руб. в смену «чистыми»;
• Надбавка за стаж работы в компании (от 1 до 3 лет – 10%, более 3-х лет – 15 % от оклада);
• Наличие профсоюзной организации (возможность посещения бассейна, спортзала, экскурсии и других активностей со скидкой);
• Возможность получить санаторно-курортное оздоровление со скидкой для себя и своего ребенка;
• Официальное оформление, социальные гарантии (оплата больничных, материальная помощь при трудных жизненных обстоятельствах);
• При окончании работы позднее 00:00 – оплата такси для сотрудников;
• Оплата мед. осмотра;
• Работа рядом с домом и удобным графиком (специалист предложит Вам работу ближе к дому и подходящим графиком).

Если все выше перечисленное Вам по душе, присоединяйтесь к сильной команде и развивайтесь вместе с нами!

Будем рады Вас видеть в отделе персонала по адресу: г. Гродно, ул. Ленина 5/1, 3 этаж

Наш график работы: будние дни с 9-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45

Ссылка на вакансию в общереспубликанском банке вакансий на портале государственной службы занятости: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1967725/detail-public/