Вакансия актуальна

Региональный менеджер по развитию B2B-продаж

от 2 500 RUR
АСДАМАГродно

Расположение

Гродно

Открыть на карте

О вакансии

Асдама развивает направление детских товаров, игрушек и детской одежды и расширяет своё присутствие в розничных магазинах Беларуси. Мы создаём и развиваем ассортимент, ориентированный на потребности современных детей и их родителей, и строим долгосрочные отношения с магазинами-партнёрами. Наша задача — не просто увеличивать количество торговых точек, а системно развивать продажи внутри действующей партнёрской сети: помогать магазинам расширять ассортимент, находить востребованные позиции и увеличивать оборот за счёт эффективной работы с продукцией. Сейчас мы усиливаем региональное направление и ищем специалиста, который будет отвечать за развитие продаж на своей территории и видеть прямой результат своей работы.

Что предстоит делать:

  • Работать с действующей клиентской базой магазинов-партнёров
  • Регулярно посещать магазины в закреплённом городе и области
  • Выстраивать отношения с собственниками, руководителями и ответственными за закупки
  • Проводить презентации продукции и знакомить партнёров с новинками
  • Формировать и согласовывать заказы
  • Увеличивать объём закупок действующих клиентов
  • Развивать повторные продажи
  • Расширять ассортимент продукции у действующих партнёров
  • Анализировать продажи по каждому магазину и находить точки роста
  • Контролировать наличие продукции, ассортимент и остатки в торговых точках
  • Следить за представленностью продукции и качеством выкладки
  • Контролировать выполнение договорённостей и коммерческих условий
  • Собирать обратную связь от партнёров и передавать информацию о спросе в компанию
  • Анализировать ассортимент и предложения конкурентов в регионе
  • Вести CRM и отчётность по клиентам, заказам и продажам
  • Выполнять план продаж и обеспечивать рост оборота закреплённых клиентов


Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в активных продажах от 1 года.
  • Желателен опыт в B2B, оптовых или розничных продажах.
  • Опыт работы с магазинами и торговыми точками будет преимуществом.
  • Понимание принципов работы розничного бизнеса.
  • Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
  • Навыки переговоров и презентации товара.
  • Умение работать с возражениями и увеличивать объём продаж.
  • Ориентация на результат и выполнение плана.
  • Готовность к активной разъездной работе.
  • Готовность самостоятельно планировать посещения клиентов на территории города и области.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Уверенный пользователь ПК, Excel / Google Таблиц, мессенджеров.
  • Опыт работы с CRM будет преимуществом.


Будет большим преимуществом:

  • Опыт работы с детскими товарами, игрушками или детской одеждой.
  • Опыт работы с розничными магазинами и локальными торговыми сетями.
  • Опыт развития действующей клиентской базы.
  • Умение увеличивать повторные заказы и средний чек/объём закупки.
  • Понимание принципов формирования ассортимента детского магазина.
  • Навыки анализа продаж и поиска точек роста.
  • Умение использовать нейросети и современные цифровые инструменты для анализа продаж, подготовки коммерческих предложений и автоматизации рабочих задач.

Условия:

  • Гарантированный доход после испытательного срока — от 2 500 BYN на руки.
  • Дополнительный KPI за выполнение плана продаж и рост оборота закреплённых клиентов.
  • Прозрачная система мотивации: чем выше результат, тем выше доход.
  • Компенсация расходов на топливо.
  • Компенсация командировочных расходов.
  • График работы 5/2.
  • Разъездной характер работы в пределах закреплённого города и области.
  • Работа преимущественно с действующей клиентской базой — без постоянного холодного поиска.
  • Возможность самостоятельно влиять на развитие продаж на своей территории.
  • Профессиональный рост вместе с развитием компании.

    KPI
    Доход менеджера напрямую связан с результатом работы.
    Основные показатели:
  • выполнение плана продаж;
  • рост оборота закреплённых клиентов;
  • увеличение объёма закупок действующих магазинов;
  • количество и регулярность повторных заказов;
  • расширение ассортимента у партнёров;
  • развитие продаж на закреплённой территории.


Кого мы ищем

Нам нужен активный менеджер по развитию B2B-продаж, который умеет не просто поддерживать отношения с клиентами, а увеличивать продажи внутри действующей клиентской базы.

Если вам интересно развивать уже работающих клиентов, договариваться о новых заказах, расширять ассортимент и видеть прямую связь между своим результатом и доходом — будем рады видеть вас в команде.

Рыночный ориентир

на 26% выше медианы
1 983 Br

На основе 4 121 предложений с зарплатой для Работа в офисе в Гродно

Подробный разбор зарплат

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

Работодатель указывает от 2 500 RUR для этой роли в АСДАМА, Гродно. Для сравнения медиана рынка — около 1 983 Br по 4 121 похожим предложениям.

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по АСДАМА и Гродно.

Откликнуться