Менеджер по развитию бизнеса (Менеджер по B2B-продажам)

Менеджер по развитию бизнеса (Менеджер по B2B-продажам)

E WINNERS — молодая и амбициозная команда. Мы масштабируемся, выходим за рамки e-commerce и активно осваиваем новые B2B-рынки. Ищем сильного сейлза, который умеет находить перспективные ниши, уверенно работает с холодным трафиком, выходит на первых лиц и закрывает крупные сделки.

Это роль не про шаблонный обзвон, а про анализ рынка, навыки экспертного диалога с ЛПР и уверенную работу с высокими чеками.

Задачи:

• Искать клиентов и делать звонки: свободно выходить на ЛПР, пробивать барьеры и завязывать контакт с собственниками бизнеса, CEO и коммерческими директорами;

• Анализировать рынок: находить потенциальные B2B-сегменты, точки роста и формировать целевую базу;

• Проводить консультативные продажи: выявлять боли клиента, подбирать персональное решение и продавать ценность бизнеса, а не «продукт в лоб»;

• Управлять сделкой: от первого контакта и КП до согласования условий и передачи проекта в отдел реализации;

• Работать на конверсию: системно вести CRM, анализировать воронку и регулярно улучшать свои показатели.

Что мы ждем от вас:

• Релевантный опыт в B2B: с подтвержденными результатами (высокая конверсия, стабильное выполнение планов) и понятной логикой длинных сделок;

• Уверенный навык холодных звонков: умение быстро зацепить внимание ЛПР, вести диалог на равных и снимать сопротивление;

• Адаптивность и гибкость: умение легко перестраивать аргументацию на ходу и отрабатывать сложные возражения без скриптов;

• Бизнес-мышление: понимание экономики клиента и способность на цифрах объяснить окупаемость нашего сервиса;

• Цифровая грамотность: уверенная работа в CRM и с аналитикой. Плюсом будет навык использования AI-инструментов для ускорения сбора данных и подготовки к встречам.

Что мы предлагаем:

• Крутая молодая команда: драйвовое окружение, с которым приятно и работать, и расти;

• График и формат: 5/2 с 9:00 до 18:00, работа в офисе;

• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня, все соцгарантии;

• Доход: оклад + % от продаж. Прозрачная система мотивации без «потолка» (финансовые условия обсуждаем на собеседовании).

Если вы умеете уверенно открывать двери к первым лицам бизнеса, любите холодные продажи и привыкли работать на высокую конверсию — присылайте отклик;)