Аккаунт-менеджер (сотрудник отдела продаж)

Привет, будущий коллега!

Меня зовут Игорь Прокопчик, я основатель компании ProResult — команды экспертов по цифровой трансформации бизнеса. Мы специализируемся на внедрении Битрикс24 для малого и среднего бизнеса, автоматизация отделов продаж, разработка интернет-магазинов. С 2019 года мы помогаем нашим клиентам достигать амбициозных целей благодаря глубокой аналитике, детальному погружению в бизнес-процессы и внедрению инновационных технологий.

Мы ищем Лид-менеджера, который станет важной частью нашей дистанционной команды.

Ваши задачи:

• Квалификация входящих лидов и проведение первичных звонков;

• Заполнение информации и потенциальном клиенте;

• Передача квалифицированных клиентов в отдел разработки;

• Отправка коммерческих предложений;

• Документальное сопровождение сделки

• Допродажи по закрепленным клиентам

Что мы ценим:

Базовое понимание:

• CRM-систем;

• Интернет-магазинов;

• Складского учета;

• Процессов продаж и маркетинга.

Навыки:

• Отличные коммуникативные способности;

• Мастер в поиске боли и потребности бизнеса;

• Внимательность к деталям;

• Готовность к обучению;

• Опыт работы в Битрикс24 (будет преимуществом).

Почему стоит присоединиться к нам?

Мы предлагаем уникальные условия работы, которые делают нашу компанию комфортным местом для профессионалов:

• Формат работы: Полностью удалённая работа.

• График работы: Неполный рабочий день, 7-8 часов в день, график 5/2 (время работы обсуждается при собеседовании).

• Современные инструменты: Современная рабочая среда и все необходимые инструменты для эффективной работы.

• Корпоративные мероприятия: Мы часто проводим корпоративные мероприятия за счет компании, чтобы укрепить командный дух и подарить вам незабываемые впечатления.

• Обучение и развитие: Мы предлагаем обучение для повышения как хард-скиллов (технические навыки), так и софт-скиллов (коммуникация, управление, лидерство). Мы инвестируем в ваш профессиональный рост.

• Команда профессионалов: Ты станешь частью команды единомышленников, где каждый вносит важный вклад в общее дело. Мы поддерживаем открытую коммуникацию, взаимное уважение и стремление к росту.

Как мы работаем с кандидатами?

Мы стремимся сделать процесс найма максимально прозрачным, комфортным и эффективным. Вот как это происходит:

1. Первичный отклик: Вы отправляете резюме. Мы внимательно изучаем вашу кандидатуру и связываемся с вами в течение 1–2 рабочих дней.

2. Телефонное интервью: Мы назначаем короткое телефонное собеседование, чтобы лучше узнать вас, ваши профессиональные интересы и ожидания. Это также возможность ответить на ваши вопросы о компании и вакансии.

3. Рассмотрение кандидатуры руководителем: После телефонного интервью ваше резюме и итоги разговора передаются руководителю для принятия решения о дальнейшем участии в процессе. Если ваш профиль соответствует нашим требованиям, мы приглашаем вас на следующий этап.

4. Финальное собеседование с руководителем + обучение: На этом этапе вы проходите собеседование с руководителем. В рамках этого этапа мы обсуждаем ваши профессиональные компетенции, опыт и фокусируемся на том, как вы подходите к решению задач. Также вам будет предложено пройти обучение, которое поможет вам быстрее адаптироваться на новом месте работы и изучить всю необходимую информацию.

ProResult — это место, где ваши идеи воплощаются в жизнь!
Мы верим, что успех компании начинается с успеха каждого сотрудника. Здесь вы сможете не только развивать свои технические навыки, но и реализовать амбициозные проекты, которые действительно влияют на бизнес наших клиентов.

Готовы стать частью нашей команды?
Откликайтесь прямо сейчас!

ProResult — это место, где ваш профессиональный рост становится реальностью. Ждем вашего резюме!