Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Обязанности:

• Компания UnionMedical специализируется на дистрибьюции и продвижении высококачественной медицинской и фармацевтической продукции премиального сегмента. Мы представляем на рынке современные и эффективные решения для женского здоровья от ведущих европейских производителей.

  В связи с развитием направления мы ищем опытного и целеустремленного специалиста, который глубоко понимает специфику работы в сфере гинекологии и акушерства.

  Чем предстоит заниматься:

• Активное продвижение продукции компании на вверенной территории;

• Целевая аудитория: врачи акушеры-гинекологи, репродуктологи, специалисты женских консультаций, родильных домов и профильных медицинских центров;

• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми специалистами (KOL) и заведующими отделениями;

• Организация и проведение обучающих мероприятий: презентаций, круглых столов, профильных школ для врачей;

• Участие в специализированных выставках, конгрессах и конференциях по гинекологии и акушерству;

• Анализ конкурентной среды и ведение регулярной отчетности по проделанной работе.

• Тендерные закупки: Полное сопровождение процессов включения продукции в закупки и работы с госпитальным сегмент

• Наши ожидания от кандидата:
• Высшее медицинское или фармацевтическое образование (обязательно);Опыт работы медицинским представителем в направлении «гинекология/акушерство»
• Наличие наработанной базы контактов профильных специалистов будет вашим значительным преимуществом;
• Понимание специфики назначения препаратов и протоколов лечения в сфере женского здоровья и репродуктологии;
• Высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков, проактивность, нацеленность на результат;

• Наличие водительского удостоверения категории «В» и готовность к разъездам.

Мы предлагаем:

• Работу с эксклюзивным, высококачественным и востребованным портфелем продуктов европейского производства;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;

• Достойную и прозрачную систему мотивации.

• Компенсационный пакет: компенсация транспортных расходов;

• Профессиональное развитие, регулярное корпоративное обучение по продуктам;

• Поддержку со стороны руководства и комфортную корпоративную культуру.

• Работу в стабильной компании, которая успешно работает на фармацевтическом рынке;
• Оформление в соответствии с трудовым кодексом;
• Высокую заработную плату;
• Повышение квалификации за счет компании;
• Оплата труда по результатам собеседования.