Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Организация и проведение обучающих мероприятий и оценки в рамках адаптации сотрудников
• Организация и проведение обучающих мероприятий и оценки в рамках регулярного обучения для функций b2c, b2b, b2d
• Сопровождение программ обучения (Пред-, пост-тренинг, анализ, планирование, контроль, статистика, коммуникация)
• Участие в интересных проектах по разработке программ обучения для разных целевых аудиторий (курсы, видео, тесты, презентации, работа с ИИ и др.)
• Участие в проектах HR-департамента

• Опыт со схожим функционалом
• Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности

• ДМС и корпоративные скидки;
• Подарок на день рождения от компании;
• Зарплату на уровне рынка и выше;
• Обучение на входе и дальнейшее обучение в компании;
• Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
• Сильную команду, с которой можно расти
  
  Станьте частью чего- то большего - присоединяйтесь к команде Инвитро!