Специалист по кадрам

Обязанности:

1. Оформление приема на работу, переводов, перемещений и увольнений согласно законодательству.

2. Ознакомление новых работников с внутренними документами и условиями оплаты труда.

3. Заключение, продление и изменение трудовых договоров и контрактов, а также дополнительных соглашений к ним.

4. Оформление приказов по личному составу.

5. Ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, выдача их дубликатов.

6. Формирование и ведение личных дел сотрудников, а также личных карточек.

7. Подготовка справок для сотрудников.

8. Ведение воинского учета военнообязанных и призывников в соответствии с требованиями местных военкоматов.

9. Контроль составления и соблюдения графиков работ (сменности).

10. Учет использования рабочего времени, проверка и составление табелей.

11. Составление графика трудовых отпусков совместно с руководителями подразделений и контроль за его исполнением.

12. Оформление всех видов трудовых и социальных отпусков (по беременности и родам, по уходу за ребенком и др.).

13. Контроль за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины.

14. Подготовка документов, необходимых для привлечения работников к дисциплинарной ответственности или премирования.

15. Участие в разработке проектов локальных нормативных актов: правил внутреннего трудового распорядка, должностных и рабочих инструкций и др.

16. Подготовка документов для назначения государственных пенсий работникам.

17. И другое.

• Пятидневная рабочая неделя.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Развозной транспорт.