Руководитель отдела по работе с персоналом/ начальник отдела кадров

- Вы не только владеете всеми нюансами кадрового делопроизводства, но и умеете формировать команду посредством hr-процессов?

- Тогда эта вакансия для Вас...

Крупнейшая производственно-торговая компания с опытом работы более 10 лет, занимающаяся производством полимерной упаковочной продукции для различных секторов пищевой промышленности в связи с развитием приглашает в команду РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ/ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ

О нас: В 2017 году компания внедрила новый проект – технологический процесс переработки пластмасс литье под давлением с IML этикеткой. Имеется также готовое оборудование для изготовления изделий различных форм и обьемов вложений продукта, а также свободные производственные мощности. Компания имеет возможность изготовить по вашим техническим требованиям любую пресс – форму и оснастку и изготовить само изделие любой конфигурации с вплавляемой In-mold (IML)этикеткой. После литья IML-этикетка образует единое целое с материалом, из которого выполнена упаковка.

Зона ответственности:

1. УПРАВЛЕНИЕ РАБОТОЙ С ПЕРСОНАЛОМ:

• рекрутинг: организация поиска и подбора персонала, проведение собеседование, стажировок и адаптационных мероприятий,

• организация мероприятий по созданию и сохранению корпоративной культуры,

• организация прямых контактов с учебными заведениями по профилю предприятия (работа с практикантами и молодымиспециалистами),

• организация оценочных мероприятий и аттестация с работниками производственного предприятия,

• разработка ДИ (должностных) и рабочих инструкций.

2. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО организация и контроль исполнения работы специалиста по кадрам: штатное расписание, контракты, приказы (ОД, к, л, о), ПУ 1-2, воинский учет, выдача справок, хранение и заполнение трудовых книжек и тп... штат 160 сотрудников.

• контроль за соблюдением норм трудового законодательства РБ, внутренних инструкций и локальных нормативных актов, которые приняты в производственно-торговой компании.

* в прямом подчинении у управляющего и директора (собственника) бизнеса

Требования к кандидату:

• успешный опыт работы по профилю должности более 3 лет ("два в одном" - hr+ кадры)
• высшее юридическое образование будет преимуществом
• владение 1.С.8 Хьюмен ЗУП

Мы предлагаем:

• контрактная форма найма 1 год со срокам предварительного испытания 3 месяца,

• социальный пакет включает в себя гарантии предусмотренные законодательством РБ,

• комфортный офис и производство полимерной тары и упаковки в Буда-Кошелево (из Гомеля ежедневно организован служебный транспорт)

• режим работы 8.00- 17.00 пн. - птн

• оплата труда - оклад 2500 к выплате + премия 750 к выплате

ИТОГО 3250 к выплате

ЗВОНИТЕ, ОТКЛИКАЙТЕСЬ- ВРЕМЯ УДЕЛИМ КАЖДОМУ КАНДИДАТУ. Руководитель нужен уже сегодня.