Специалист по персоналу (HR Specialist)

Специалист по персоналу (HR Specialist)

О компании

AtlantConsult — международная IT-компания, специализирующаяся на автоматизации бизнес-процессов на базе решений SAP. Мы обладаем высшим платиновым статусом партнерства с SAP, используем современные технологии и реализовали более 200 успешных проектов на различных рынках.

У нас молодая, активная и профессиональная команда, а средний возраст сотрудников 28–30 лет. Мы поддерживаем новых коллег на этапе адаптации, создаем комфортную рабочую атмосферу и предоставляем возможности для профессионального и карьерного роста.

Сейчас мы приглашаем в команду Специалиста по персоналу, которому интересно не только заниматься подбором персонала, но и участвовать в развитии внутренних коммуникаций, HR-бренда и корпоративной культуры международной IT-компании.

Чем предстоит заниматься

Внутренние коммуникации и контент

• вести корпоративную коммуникационную платформу Microsoft Teams Viva Engage: готовить и публиковать новости, интервью, анонсы, поздравления и другие материалы;
• создавать корпоративные рассылки и информационные сообщения;
• участвовать в развитии внутренних коммуникаций и вовлеченности сотрудников.

HR-бренд и корпоративная культура

• участвовать в развитии HR-бренда компании: создавать контент о жизни компании, проектах, сотрудниках и корпоративных инициативах;
• участвовать в ведении корпоративных социальных сетей;
• организовывать корпоративные мероприятия, внутренние активности и проекты по развитию корпоративной культуры;
• работать с корпоративными подарками и сувенирной продукцией.

Подбор персонала

• вести подбор стажеров и специалистов на административные позиции;
• размещать вакансии, проводить первичный отбор кандидатов и координировать процесс подбора, взаимодействовать с руководителями на всех этапах подбора персонала;
• участвовать в адаптации новых сотрудников.

HR-проекты и развитие процессов

• готовить HR-отчетность и базовую аналитику;
• взаимодействовать с подрядчиками, бухгалтерией и другими подразделениями компании;
• сопровождать внутренние HR-проекты и программы для сотрудников;

Мы ожидаем, что вы

• имеете высшее образование или обучаетесь на последних курсах университета;
• владеете английским языком на уровне B2+;
• уверенно владеете Microsoft 365 (Teams, Outlook, PowerPoint, Excel);
• умеете самостоятельно организовывать работу и соблюдать сроки;
• обладаете инициативностью, ответственностью и внимательностью к деталям, умеете выстраивать отношения с людьми.

Будет преимуществом

• опыт работы в HR, рекрутинге, внутренних коммуникациях, организации мероприятий от 1 года;
• опыт создания текстового и визуального контента с использованием Canva или других инструментов;
• активное использование AI-инструментов для подготовки текстов, презентаций, документов и изображений;
• интерес к современным HR-практикам, внутренним коммуникациям и employer branding.

Мы предлагаем:

• Прозрачную и понятную систему карьерного роста;
• Внутренние курсы английского языка (9 месяцев);
• 28 дней отпуска и 5 дополнительных sick days в году;
• Добровольное медицинское страхование и расширенный соцпакет;
• Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, тимбилдинги, культурные активности и подарки к важным событиям.

Данная вакансия является планируемой к созданию (перспективной).