Начальник технологического отдела

«Каштан» — международная производственная компания, одна из лидеров в сфере производства полимерной упаковки для пищевой промышленности. Наше предприятие выпускает широкий ассортимент продукции. Мы ценим технологичность, качество и постоянное совершенствование процессов. В связи с развитием и усилением технологического блока ищем опытного и амбициозного лидера для управления технологическим отделом.

Ключевая цель позиции — эффективное управление технологическим отделом как единой командой для обеспечения технологического лидерства, бесперебойности и постоянного совершенствования производственных процессов компании.

Основные обязанности:

Технологическое развитие и управление процессами:

• Организация разработки и внедрения новых, конкурентоспособных технологий производства полимерной упаковки и экструзии (литье, термоформование).
• Руководство разработкой и актуализацией всей технологической документации (КТИ, ТИ, регламенты).
• Контроль соблюдения технологических процессов, режимов производства и обеспечение стабильного качества продукции.
• Анализ и оптимизация производственных процессов для сокращения издержек, повышения производительности и улучшения качества.
• Разработка и согласование технических условий (ТУ) на готовую продукцию совместно с отделом качества.
• Участие в проектах модернизации, реконструкции производства, планированию новых участков и расчете производственных мощностей.
• Проведение экспериментов и исследовательских работ по освоению новых технологий и материалов.
• Анализ, оценка и установление причин изготовления несоответствующей продукции и своевременное устранение проблем.
• Подбор сырья для производства продукции с улучшенными свойствами.
• Подбор оборудования и участие в приёмочных испытаниях.
• Подготовка приказов по виду деятельности.

2. Управление отделом и кросс-функциональное взаимодействие:

• Руководство коллективом технологов (от 5 человек), планирование, постановка задач и контроль их выполнения.
• Координация деятельности технологического отдела с другими подразделениями (производство, ОУК, ОГМ, отдел снабжения, продажи).
• Взаимодействие с внешними организациями (НИИ, проектные институты, поставщики оборудования, ключевые клиенты) по вопросам технологической подготовки и развития.

Требования:

Образование и опыт:

• Высшее техническое образование (химико-технологическое, полимерное, машиностроение).
• Опыт работы от 3 лет на должности главного технолога, начальника технологического отдела или ведущего технолога.
• Знание технологий переработки полимеров: литье под давлением, термоформование (ПП, ПЭТ, ПЭ), экструзия.
• Глубокое знание и понимание технологических процессов производства полимерной упаковки и принципов работы соответствующего оборудования.
• Опыт управления командой от 5 человек, умение четко ставить задачи, распределять нагрузку и контролировать результат.

Профессиональные навыки:

• Свободное чтение технической документации и чертежей.
• Глубокое понимание технологического цикла изготовления полимерной пленки и упаковки.
• Опыт разработки и ведения технологической документации.
• Знание принципов работы основного и вспомогательного оборудования (термопластавтоматы, экструдеры, термоформовочные машины).
• Навыки решения сложных технологических задач и анализа причин брака.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, Битрикс24).
• Знание английского языка будет преимуществом.

Личные качества:

• Лидерские качества, нацеленность на результат.
• Проактивность, инициативность и ответственность.
• Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности.
• Коммуникабельность, умение выстраивать эффективное взаимодействие между отделами.
• Готовность принимать решения и нести за них ответственность.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, международной производственной компании с амбициозными целями.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
• Официальное трудоустройство по ТК РБ.
• Современное, высокотехнологичное производство.