Руководитель финансового направления стран (Белоруссия и Казахстан)

Lamoda – это быстро развивающийся фэшн маркетплейс с 15 летней историей. У компании безусловный фокус на оригинальность товаров, кураторский ассортимент и высоко технологичный сервис для клиентов (ai стилист, онлайн примерка)

Роль предполагает функционал и полномочия CFO бизнесов в Белорусии и Казахстане. Компания очень динамично развивается – увеличивает сеть ПВЗ, ассортимент, технологии и сервисы для клиентов. Но уже сейчас это крупный бизнес с оборот более 5 млрд руб. в год. И задача CFO стран поддержать этот рост прибыльным, эффективным и с применением лучших финансовых практик.

• Отчетность. Подготовка и анализ ежемесячной управленческой отчетности. У нас быстрое закрытие и мы работаем в Оптимакросе. Поделимся методологией и процессами. Подготовка МСФО и прохождение аудита (big 4) на ежегодной основе;
• Планирование и анализ. Подготовка и защита ежегодного бюджета. Обновление прогнозов внутри года. Глубокий анализ операционно-финансовых показателей для повышения операционной эффективности бизнеса;
• Казначейство. Планирование ликвидности, организация своевременного проведения платежей. Фокус на снижение эквайринг расходов. Работа с банками в рамках операционных задач: комиссии, размещение, зарплатный проект;
• Бизнес-партнерство и поддержка реализации бизнес-инициатив. Подготовка и анализ бизнес-кейсов по инвестиционным инициативам бизнеса, челлендж команда в процессе принятия решений. Поддержка эффективного роста;
• Автоматизация финансовых и учетных процессов;
• Найм и развитие команды: 8 сотрудников.

• Опыт работы в большой 4ке с позиции Менеджера;
• Работа в международной компании с бизнесом в Республике Беларусь с управленческим опытом;
• Опыт работы как Руководителя бизнес-юнита в другой стране. Важен навык выстраивания коммуникации и организации процессов, исходя из реклментов и инструкций с адаптацией на страновые особенности.

• Трудоустройство согласно ТК РБ, офис в г. Минск;
• Компенсация отпуска до 100% оклада;
• ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;
• Забота о своих: до 5 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;
• Доступ к программе "Добросервис": консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.