Заместитель директора по производству

Обязанности:

• Управление производственным персоналом: постановка задач и организация слаженной работы, расстановка на производственном участке, профессиональное развитие сотрудников;
• Планирование графиков производства и выпуска продукции для своевременного выполнения производственных задач;
• Контроль выполнения подчиненными подразделениями производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества;
• Работа в программе 1С8: учет контроля остатков сырья и материалов, анализ выполнения производственных заданий;
• Контроль наличия и планирование запасов сырья;
• Осуществление оперативного контроля за качеством и соблюдением технологии изготовления выпускаемой продукции, а также в рассмотрение поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию;
• Внедрение мероприятий по сокращению брака, повышению производительности труда, организация оптимальной загрузки оборудования;
• Контроль соблюдения сотрудниками технологических процессов, правил пищевой безопасности, норм санитарной гигиены, принципов системы ХАССП и ISO 22000, правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины;
• Сотрудничество с контролирующими органами в рамках своей компетенции;

• Высшее профессиональное образование;

• Умение и опыт качественного управления производственным персоналом;

• Знание процессов обвалки и жиловки мясного сырья, технологических процессов изготовления колбасных изделий;

  Умение принимать ответственное решение в режиме многозадачности;

• Знание норм и требований пищевой безопасности, санитарной гигиены, принципов системы ХАССП и ISO 22000;

• Желателен опыт успешного прохождения аудиторских проверок на производстве;

• ПК – опытный пользователь.

Условия:

• Мы предлагаем

• Удобный график работы с 8.30 до 17.00.
• Отлично организованное рабочее место.
• Горячее питание. ( 70% оплата за счёт предприятия).
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Своевременную и стабильную оплату труда 2 раза в месяц.
• Оказание материальной помощи к дню сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса, к Новому году – в размере и форме определяемом Нанимателем;
• Оплата части стоимости путевки работникам в детские оздоровительные лагеря Республики Беларусь, которые подлежат удешевлению за счет государственных средств(дотации), в размере 50 процентов стоимости путевок за вычетом дотации;
• На предприятии действует первичная профсоюзная организация, которая предлагает: материальные выплаты, оздоровление на базе СРЦ "Олимпик" за 50% стоимости,бесплатные тренировки по минифутболу, поездки, экскурсии и прочие бонусы;