Зарплаты

Зарплата зубного техника в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 962 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 493 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 600 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 962 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 600 Br
Медиана2 962 Br
Верхний квартиль2 962 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 600 Br и 2 962 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 962 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 85%.
  • Средняя (2 493 Br) ниже медианы на 16% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АБАТМЭН Минск ·

Зубной техник

2 000 – 10 000 BYR

Зуботехническая лаборатория АБАТМЭН изготавливает зубные конструкции из циркония, титана и пластмассы с применением CAD/CAM – технологий с 2020 года. Сейчас в команде 14 человек. Приглашаем…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Вестмедсервис Брест ·

Зубной техник

от 5 000 BYR

Обязанности: Изготовление зубных протезов; Безметалловые конструкции (диоксид циркония, e-max Press); Конструкции на имплантах; Цифровое моделирование; Ортодонтические конструкции (цифровой…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
Дентополис Минск ·

Зубной техник

от 3 250 BYR

Современная стоматология, оборудованная самым передовым оборудованием. Все виды услуг (терапия, ортопедия, хирургия, ортодонтия, рентгенодиагностика дентальная). Молодой современный коллект…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Лаборатория улыбки Гродно ·

Зубной техник

от 3 000 BYR

Зуботехническая лаборатория в г.Гродно ООО «Лаборатория улыбки» ищет смелых, амбициозных и творческих техников на место керамиста и протезиста. Работать у нас - это круто! Сомневаешься? Поз…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Частное унитарное предприятие по оказанию услуг КлаусКлиник Брест

Зубной техник

2 500 – 3 000 Br

Группа занятий Зубные техники и техники-протезисты Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени…

Полный деньВ офисеБрест
Общество с ограниченной ответственностью КОР Солюшн бай Минск

Зубной техник

858 – 2 000 Br

Работа с керамикой: облицовка керамикой готовых каркасов из диоксида циркония или прессованной керамики Е-max. Индивидуализация конструкций: создание естественных полупрозрачных краев, трещ…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 962 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 493 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 600 Br до 2 962 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 600 Br и четверть больше 2 962 Br.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 962 Br — рыночный уровень, выше 2 962 Br — сильная четверть, ниже 1 600 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.