Зарплаты

Зарплата в компании ЖИЛСТРОЙ в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 983 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 983 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 983 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 983 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 983 Br
Медиана2 983 Br
Верхний квартиль2 983 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 983 Br и 2 983 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 983 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЖИЛСТРОЙ Витебск ·

Инженер-проектировщик разделов ВК и НВК

2 500 – 4 000 BYR

Обязанности: разработка разделов ВК и НВК; устранение замечаний госстройэкспертизы; осуществление авторского надзора согласование проектов с эксплуатирующими организациями Требования: высше…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
ЖИЛСТРОЙ Витебск ·

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

2 500 – 4 000 BYR

Обязанности: разработка разделов проектной документации ЭО, ЭС, АСКУЭ, АСКУВ, АТС; устранение замечаний экспертизы; ведение авторского надзора; согласование проектных решений с эксплуатирую…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
ЖИЛСТРОЙ Витебск ·

Инженер-проектировщик разделов ОВиК и ТС

2 500 – 4 000 BYR

Обязанности: разработка разделов ОВиК и ТС; устранение замечаний госстройэкспертизы; осуществление авторского надзора; согласование проектных решений с эксплуатирующими организациямиТребова…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
ЖИЛСТРОЙ Витебск ·

Главный инженер

от 3 500 BYR

Обязанности: осуществляет исследовательскую оценку перспективных строительных площадок; обеспечивает техническую подготовку производства организует подготовку технико-экономического обоснов…

Полный деньБолее 6 летВ офисеВитебск
ЖИЛСТРОЙ Витебск ·

Секретарь

от 1 400 BYR

Обязанности: Организация рабочего процесса приемной. Работа с входящей, исходящей корреспонденцией, внутренними документами. Регистрация входящей документации, внутренних локальных организа…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
ЖИЛСТРОЙ Витебск ·

Контролёр строительных материалов и изделий

от 1 000 BYR

Обязанности: контроль строительных материалов и изделий ведение документации Требования: ответственность и исполнительность желание работать и повышать свой профессиональный уровень желател…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 983 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 983 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 983 Br до 2 983 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 983 Br и четверть больше 2 983 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 983 Br — рыночный уровень, выше 2 983 Br — сильная четверть, ниже 2 983 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.