Зарплаты

Зарплата в компании ЖЭУ №3 Ленинского района г.Минска в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 066 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 066 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 066 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 066 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 066 Br
Медиана2 066 Br
Верхний квартиль2 066 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 066 Br и 2 066 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 066 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЖЭУ №3 Ленинского района г.Минска Минск ·

Начальник участка

от 2 600 BYR

Обязанности: Руководство персоналом ЖЭС Руководство производственной деятельностью ЖЭС Обеспечение сохранности жилищного фонда в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ЖЭУ №3 Ленинского района г.Минска Минск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (слесарь-сантехник)

от 2 300 BYR

Обязанности: Обслуживание зданий и сооружений, в части сантехнических работ и др. Выполнение ремонтных работ в системах отопления, водоотведения, водоснабжения обслуживание ИТП Своевременны…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ЖЭУ №3 Ленинского района г.Минска Минск ·

Инженер

от 2 100 BYR

Обязанности: составление проектно-сметной документации по текущему ремонту зданий и инженерного оборудования жилого фонда предприятия; вести техническую документацию по обслуживанию жилого…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ЖЭУ №3 Ленинского района г.Минска Минск ·

Слесарь-сантехник

от 2 000 BYR

Обязанности: Обслуживание зданий и сооружений Выполнение ремонтных работ в инженерных системах жилых домов Своевременный съём показаний приборов учета. Выполнение заявок от населения. Требо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ЖЭУ №3 Ленинского района г.Минска Минск ·

Мастер участка

от 1 900 BYR

Обязанности: Обеспечивать выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту конструктивных элементов зданий, внутридомовых инженерных сетей и оборудования, бесперебойную работу сантех…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ЖЭУ №3 Ленинского района г.Минска Минск ·

Специалист по организации закупок

от 1 500 BYR

Обязанности: Работа с заявками на приобретение товаров (работ, услуг); Взаимодействие с органами государственного управления, иными организациями при осуществлении процедуры закупок; Провод…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 066 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 066 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 066 Br до 2 066 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 066 Br и четверть больше 2 066 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 066 Br — рыночный уровень, выше 2 066 Br — сильная четверть, ниже 2 066 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.