Зарплаты

Зарплата в компании Завод горного машиностроения в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 969 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 969 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 969 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 969 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 969 Br
Медиана1 969 Br
Верхний квартиль1 969 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 969 Br и 1 969 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 969 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Завод горного машиностроения Могилев ·

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах (4-6 разряд)

от 2 500 BYR

Обязанности: Автоматическая и механизированная сварка с использованием плазмотрона сложных аппаратов, узлов, конструкций Сварка экспериментальных конструкций из металлов и сплавов с огранич…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Завод горного машиностроения Могилев ·

Мастер сварочного участка

1 700 – 2 500 BYR

Обязанности: Выполнение производственных заданий в установленные сроки; Расстановка рабочих по оборудованию, учет и контроль за изготовлением деталей, сварных узлов; Обеспечение каждого раб…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Завод горного машиностроения Могилев ·

Мастер производственного участка (механообработка)

от 2 300 BYR

Обязанности: Выполнение производственных заданий в установленные сроки; Расстановка рабочих по оборудованию, учет и контроль за изготовлением деталей узлов; Обеспечение каждого рабочего все…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Завод горного машиностроения Могилев ·

Ведущий инженер по материально-техническому снабжению

1 800 – 2 200 BYR

Оплата труда по результатам собеседования Обязанности: Обеспечение производства сырьём, материалами и комплектующими; Запрос и обработка коммерческих предложений; Контроль сроков и условий…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
Завод горного машиностроения Могилев ·

Инженер-технолог 1-2 категории (машиностроение)

от 2 130 BYR

Обязанности: Сопровождение производства; Разработка и внедрение техпроцессов по изготовлению деталей на станках; Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины и правильно…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
Завод горного машиностроения Могилев ·

Инженер-технолог (1-2 категория, сварочное производство)

от 2 130 BYR

Обязанности: Сопровождение процессов сборки и сварки на производстве; Разработка и внедрение техпроцессов по сборке и сварке деталей и узлов выпускаемой продукции; Расчет трудозатрат, вспом…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 969 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 969 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 969 Br до 1 969 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 969 Br и четверть больше 1 969 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 969 Br — рыночный уровень, выше 1 969 Br — сильная четверть, ниже 1 969 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.