Зарплаты

Зарплата заведующего хозяйством в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 30 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 869 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 806 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 766 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 869 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 766 Br
Медиана1 869 Br
Верхний квартиль1 869 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 766 Br и 1 869 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 869 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 6%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 30 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КБ Беспилотные Вертолеты Минск ·

Заведующий хозяйством

от 3 500 BYR

КБ Беспилотные Вертолеты – предвосхищая будущее, созидаем настоящее! Мы - инновационная компания-разработчик, лидер в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов. Мы…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Минский завод игристых вин Минск ·

Заведующий хозяйством

2 750 – 3 000 BYR

Приглашаем Вас, уважаемый соискатель, на должность Заведующий хозяйством! Вас ожидает интересная работа: организовывать работу по благоустройству территории, содержанию ее в надлежащем сани…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
СП ЮНИСОН Минск ·

Заведующий хозяйством

от 2 912 BYR

Добро пожаловать в команду автомобильного завода «ЮНИСОН»! Наше предприятие — это современное, высокотехнологичное производство, отвечающее передовым стандартам автомобильной индустрии. Мы…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
СООО Лименс Минск ·

Заведующий хозяйством

от 2 500 BYR

Обязанности: руководство персоналом отдела ОХ, организация и контроль работы, инструктаж по охране труда и технике безопасности, ведение табелей рабочего времени, график отпусков, организац…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Филиал Завод сборного железобетона № 3 г. Витебска ОАО Кричевцементношифер Витебск ·

Заведующий хозяйством

от 2 300 BYR

Обязанности: В обязанности входит руководство и контроль работы сторожей филиала и участка Орша, уборщиков территории, уборщиков помещений. Составляет графики работы сторожей, ведет учет ра…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
МТбанк Минск ·

Заведующий хозяйством

от 2 200 BYR

ВАШИ ЗАДАЧИ: организация и контроль качества уборки помещений; организация перемещения имущества между структурными подразделениями; прием и организация исполнения заявок от подразделений н…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 869 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 806 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 766 Br до 1 869 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 766 Br и четверть больше 1 869 Br.

Откуда данные?

Из 30 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 869 Br — рыночный уровень, выше 1 869 Br — сильная четверть, ниже 1 766 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.