Зарплаты

Зарплата заведующего лабораторией в Беларуси

Медиана — 1 950 Br в месяц по 26 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 220 до 3 000 Br; средняя — 2 100 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 950 BrПоловина предложений выше, половина ниже

Средняя2 100 BrСреднее арифметическое по всем предложениям

Нижний квартиль1 220 Br25% предложений — ниже

Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

721 Br3 498 Br

Нижний квартиль1 220 Br

Медиана1 950 Br

Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

Половина предложений — между 1 220 Br и 3 000 Br.
Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
Верхний квартиль выше нижнего на 146%.
Средняя (2 100 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии

ПАДИС С Минск · 14 окт. 2026

Заведующий лабораторией

3 000 – 3 300 Br

Обязанности: -Руководство аккредитованной лабораторией в составе ОКК производства; - Ведение документации, разработка документации по требованиям аккредитации, по требованиям GMP; -Проведен…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Откликнуться на rabota.by

ОАО СПЕЦМОНТАЖАВТОМАТИКА Минск · 6 окт. 2026

Заведующий лабораторией

1 500 – 3 000 Br

Организация и проведение испытаний и измерений в соответствии с методиками испытаний и измерений, в соответствии с областью аккредитации, составление отчетных документаций (договоры и проце…

Полный деньВ офисеМинск

Откликнуться на praca.by

Промывочно-пропарочная станция Барбаров Транспортного республиканского унитарного предприятия Гомельское отделение Белорусской железной дороги Беларусь

Заведующий лабораторией

2 000 – 2 100 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления образовательных услуг Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деяте…

Полный деньВ офисеБеларусь

Откликнуться на gsz.gov.by

Войсковая часть 18662 Слуцк

Заведующий лабораторией

1 900 Br

Полный деньВ офисеСлуцк

Откликнуться на gsz.gov.by

Учреждение образования Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники Минск

Заведующий лабораторией

858 – 900 Br

Полный деньВ офисеМинск

Откликнуться на gsz.gov.by

Государственное учреждение образования Академия национального образования Минск

Заведующий лабораторией

2 500 – 3 000 Br

осуществлять перспективное и текущее планирование работы лаборатории историко-обществоведческого и социокультурного образования; организовывать и участвовать в подготовке и проведении научн…

Полный деньВ офисеМинск

Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 950 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 100 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 220 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 220 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 950 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 220 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.