Зарплаты

Зарплата заместителя главного бухгалтера в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 60 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 389 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 065 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 389 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 700 Br
Медиана3 389 Br
Верхний квартиль3 389 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 700 Br и 3 389 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 389 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 26%.
  • Средняя (3 065 Br) ниже медианы на 10% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 60 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Айрон Минск ·

Заместитель главного бухгалтера

4 500 – 5 000 BYR

Требования: знание бухгалтерского учета и законодательства РБ; опыт работы от 3 лет и выше; самостоятельность; ответственность. Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета (групп…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Техпромкапитал Минск ·

Заместитель главного бухгалтера

3 000 – 5 000 BYR

Ищем в команду заместителя главного бухгалтера, который станет важной частью компании и будет участвовать в сопровождении направления международных грузоперевозок с собственным парком автов…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Альнилам Минск ·

Заместитель главного бухгалтера

от 4 400 BYR

Flario Group - международная группа компаний, один из ведущих поставщиков и производителей профессиональной косметики в Беларуси и России, а также с представительством в Чехии, ОАЭ и Казахс…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
БЕЛЛИС Минск ·

Заместитель главного бухгалтера

2 500 – 4 000 BYR

Обязанности: Учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности; исчисление налогов, сборов (пошлин): налог на добавленную стоимость, налог на прибыль, налог на недвижимость, налог на зе…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Артагед Минск ·

Заместитель главного бухгалтера

3 000 – 4 000 BYR

Заместитель главного бухгалтера Добрый день, наш будущий коллега! На связи команда торговой компании, работающей на рынке оптовой и розничной торговли товарами и услугами. Мы растём, расшир…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ОАО Трест №15 Спецстрой СУ-173 Минск ·

Заместитель главного бухгалтера

3 600 – 4 000 BYR

Обязанности: Учёт услуг сторонних организаций, учёт банковских операций, учёт оборудования на забалансовом счёте, стат. отчёт 4-ф затраты, формирование себестоимости, книга покупок (входящи…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 389 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 065 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 700 Br до 3 389 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 700 Br и четверть больше 3 389 Br.

Откуда данные?

Из 60 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 389 Br — рыночный уровень, выше 3 389 Br — сильная четверть, ниже 2 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.