Зарплаты

Зарплата врача оториноларинголога в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 684 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 848 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 684 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 684 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 684 Br
Медиана2 684 Br
Верхний квартиль2 684 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 684 Br и 2 684 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 684 Br.
  • Средняя (2 848 Br) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МедВайз Гродно ·

Врач-оториноларинголог

от 4 000 BYR

VOKA CLINIC — это современная высокотехнологичная сеть медицинских центров в Республике Беларусь (Минск, Гомель, Витебск, Гродно). За годы работы мы завоевали доверие сотен тысяч пациентов,…

Частичная3–6 летВ офисеГродно
УЗ 40-я Городская клиническая поликлиника Минск ·

Врач-оториноларинголог

от 3 000 BYR

Обязанности: проведением дифференциальной диагностики, установлением диагноза, проведением лечения, реабилитации, профилактики и диспансерного наблюдения заболеваний Получает информацию о с…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
10-я городская клиническая больница Минск ·

Врач-оториноларинголог

2 279 – 2 991 BYR

Обязанности: ​​​​​​​врач-оториноларинголог Требования: ​​​​​​​​​​​​​​ Условия: ​​​​​​отделение профпатологии и аллергологии - Республиканской Центр профпатологии Ссылка на вакансию в банке…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ГУ РНПЦ оториноларингологии Минск ·

Врач-оториноларинголог

2 600 – 2 800 BYR

Обязанности: врач-оториноларинголог в оториноларингологическое отделение внебюджетной деятельности согласно должностной инструкции Требования: высшее медицинское образование наличие 1-й или…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
УЗ 20-я городская детская поликлиника Минск ·

Врач-оториноларинголог

2 500 – 2 800 BYR

Обязанности: выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции Требования: высшее медицинское образование Условия: своевременная выплата заработной платы Ссылка на ваканси…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
УЗ 15-я городская поликлиника Минск ·

Врач-оториноларинголог

2 478 – 2 600 BYR

Приглашаем врача-оториноларинголога на период отпуска по уходу за ребенком (3 года). Обязанности: проводить амбулаторный приём , осуществлять комплекс профилактических, лечебно-диагностичес…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 684 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 848 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 684 Br до 2 684 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 684 Br и четверть больше 2 684 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 684 Br — рыночный уровень, выше 2 684 Br — сильная четверть, ниже 2 684 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.