Зарплаты

Зарплата воспитателя группы продленного дня без опыта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 095 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 104 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 095 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 095 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 095 Br
Медиана1 095 Br
Верхний квартиль1 095 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 095 Br и 1 095 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 095 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа №13 г. Барановичи Барановичи ·

Воспитатель группы продленного дня

1 300 – 1 500 BYR

Обязанности: — Организация досуговой деятельности и режима детей в группе продленного дня — Обеспечение безопасности и комфортной атмосферы для учащихся после уроков — Контроль подготовки д…

Полный деньБез опытаВ офисеБарановичи
Средняя школа №23 г. Минска Минск ·

Воспитатель группы продленного дня

от 1 500 BYR

Обязанности: выполнение должностных обязанностей воспитателя обучение и воспитание обучающихся с учетом возрастных особенностей. Требования: педагогическое образование ответственность, рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Гимназия №30 г.Минска Минск ·

Воспитатель группы продлённого дня

1 000 – 1 200 BYR

Обязанности: организация и проведение внеурочной учебной и воспитательной работы в закрепленной группе, а также общественно-полезной и культурно-досуговой работы с учащимися группы Требован…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 208 г. Минска имени И.Л.Иванчика Минск ·

Воспитатель группы продленного дня

от 1 200 BYR

Обязанности: организация воспитательного процесса в ГПД Требования: педагогическое образование исполнительность дисциплинированность Условия: полный соц.пакет дружный коллектив отпуск 57 дн…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 63 г.Минска Минск ·

Воспитатель группы продленного дня

от 1 200 BYR

Обязанности: работа с воспитанниками 2 классов во второй половине дня с 12.15 до 18.15 с 01.09.2026 Требования: ответственность, любовь к детям, педагогическое образование Условия: полная з…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 5 г. Минска имени Олега Кошевого Минск ·

Воспитатель группы продлённого дня

1 000 – 1 100 BYR

Обязанности: организация досуга и режима дня учащихся ведение документации (журнал ГПД) обеспечение безопасности детей во время нахождения в ГПД взаимодействие с родителями Требования: сред…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 095 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 104 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 095 Br до 1 095 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 095 Br и четверть больше 1 095 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 095 Br — рыночный уровень, выше 1 095 Br — сильная четверть, ниже 1 095 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.