Зарплаты

Зарплата воспитателя группы продленного дня в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 153 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 150 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 153 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 153 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 153 Br
Медиана1 153 Br
Верхний квартиль1 153 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 153 Br и 1 153 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 153 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа №13 г. Барановичи Барановичи ·

Воспитатель группы продленного дня

1 300 – 1 500 BYR

Обязанности: — Организация досуговой деятельности и режима детей в группе продленного дня — Обеспечение безопасности и комфортной атмосферы для учащихся после уроков — Контроль подготовки д…

Полный деньБез опытаВ офисеБарановичи
Средняя школа № 114 г. Минска имени Симона Боливара, ГУО Минск ·

Воспитатель группы продленного дня

1 000 – 1 500 BYR

Обязанности: осуществление педагогической деятельности планирование воспитательной работы обеспечение взаимосвязи обучения и воспитания Требования: педагогическое образование (среднее-специ…

Частичная1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа №23 г. Минска Минск ·

Воспитатель группы продленного дня

от 1 500 BYR

Обязанности: выполнение должностных обязанностей воспитателя обучение и воспитание обучающихся с учетом возрастных особенностей. Требования: педагогическое образование ответственность, рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Гимназия №13. г.Минск Минск ·

Воспитатель группы продленного дня

900 – 1 300 BYR

Обязанности: работа в группе продленного дня организация досуга, образовательного процесса в рамках группы, проведение воспитательных мероприятий Требования: педагогическое образование твор…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Гимназия №17 г. Минска Минск ·

Воспитатель группы продлённого дня

1 200 – 1 300 BYR

Формирование навыков самостоятельной учебы, общественно-полезного труда, культурного поведения, коммуникации со сверстниками и взрослыми. Контроль режима дня, выполнения домашних заданий, у…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Гимназия № 7 г.Молодечно Молодечно ·

Воспитатель группы продленного дня

900 – 1 200 BYR

Обязанности: организация образовательного процесса с учащимися 1 классов после учебных занятий согласно режимных моментов (питание, организация досуга, дневного сна и т.п.) Требования: высш…

Стажировка1–3 годаВ офисеМолодечно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 153 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 150 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 153 Br до 1 153 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 153 Br и четверть больше 1 153 Br.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 153 Br — рыночный уровень, выше 1 153 Br — сильная четверть, ниже 1 153 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.