Зарплаты

Зарплата в компании Военный комиссариат Минской области в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 372 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 267 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 372 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 372 Br
Верхний квартиль1 372 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 1 372 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 372 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 6%.
  • Средняя (1 267 Br) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Военный комиссариат Минской области Минск ·

Ведущий экономист

от 1 700 BYR

Обязанности: Проверка документов предоставляемых организациями для возмещения среднего заработка работникам за период отсутствия на работе (прохождения сборов, вызов по повестке и др) Подго…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Военный комиссариат Минской области Мядель

Инспектор по учету и бронированию военнообязанных

1 500 – 1 600 Br

Группа занятий Административный и иной исполнительный средний персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–1600,00 руб. С…

Полный деньВ офисеМядель
Военный комиссариат Минской области Минск

Ведущий специалист

1 250 – 1 340 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по связям с общественностью Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена К…

Полный деньВ офисеМинск
Военный комиссариат Минской области Борисов

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

1 230 – 1 300 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеБорисов
Военный комиссариат Минской области Солигорск

Экспедитор специальной связи

1 200 – 1 300 Br

Работа с секретными документами, компьютерная грамотность Группа занятий Работники почтовых служб Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеСолигорск
Военный комиссариат Минской области Минск

Сторож

1 200 – 1 250 Br

Охрана служебных помещений и территории, осуществление пропускного режима Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 372 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 267 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 1 372 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 1 372 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 372 Br — рыночный уровень, выше 1 372 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.