Зарплаты

Зарплата водителя курьера в Беларуси

Медиана — 2 500 Br в месяц по 49 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 000 до 3 000 Br; средняя — 2 630 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 630 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя (2 630 Br) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 49 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Тори-Ви Спешл Дзержинск ·

Водитель - курьер

1 500 – 1 700 Br

Обязанности: Доставка блюд японской кухни по Дзержинску и Фаниполь Общение с гостями Требования: Авто в исправном техническом состоянии Знание города Коммуникабельность, вежливость Наличие…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеДзержинск
Откликнуться на rabota.by
ООО СапидаТрейд Сморгонь ·

Водитель-курьер

1 300 – 1 400 Br

Требования к кандидату: Своевременная доставка заказов покупателям, ответственность, коммуникабельность, пунктуальность. Должностные обязанности: Проведение денежных расчетов и оформление с…

Полный деньВ офисеСморгонь
Откликнуться на praca.by
Логистические инновации Витебск ·

Водитель-курьер

2 000 – 4 000 Br

ООО «Логистические инновации» — официальный партнер сервиса доставки Clever.by приглашает в свою команду отзывчивых автокурьеров! Для ИП и организаций есть партнерская программа — повышенны…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
ДК ГРУЗ Бобруйск ·

Водитель-Курьер

2 100 – 3 360 Br

В связи с расширением парка, требуются водители категории Б. Доставка Wildberries и других грузов. Хорошое условия труда. Машины газели некст, vw lt, sprinter, 5 маршрутов на выбор. Хороший…

Стажировка1–3 годаВ офисеБобруйск
Откликнуться на rabota.by
ПИНФУД СЕРВИС Минск ·

Водитель-курьер

от 2 600 Br

Ресторан и служба доставки RONIN – это место, где более и лет мы удивляем гостей авторскими блюдами японской кухни и высоким уровнем сервиса. В связи с увеличением объема работ, мы в поиска…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ПараграфКейк Брест ·

Водитель-курьер

от 2 000 Br

Обязанности: Плановый развоз продукции цеха по утвержденному маршруту (Минск, Брест, Кобрин, Пинск) Контроль целостности груза при погрузке/выгрузке Сдача товара по накладным Заполнение док…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 630 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 49 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.