Зарплаты

Зарплата водителя категории С в Беларуси

Медиана — 3 000 Br в месяц по 60 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 400 до 4 000 Br; средняя — 3 310 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 310 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 400 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 400 Br
Медиана3 000 Br
Верхний квартиль4 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 400 Br и 4 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя (3 310 Br) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 60 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение ПРАВОПОРЯДОК-2002 Минск ·

Водитель категории С

2 500 – 7 500 Br

Требования к кандидату: опыт вождения грузовых автомобилей, дисциплинированность, ответственность Должностные обязанности: погрузка и эвакуация легковых автомобилей на эвакуаторе МАЗ-4370 К…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО МонолитТехПром Минск ·

Водитель категории С

5 000 – 6 000 Br

Требования к кандидату: Требуется водитель категории С для работы на автобетоносмесителе. Должностные обязанности: Доставка бетонных смесей на объекты г.Минска и за его пределы. Компания пр…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Проектгрупп производство Гомель ·

Водитель категории С

1 500 Br

Требования: Наличие водительского удостоверения категории C; Знание города и умение ориентироваться по маршрутам; Аккуратное и ответственное отношение к работе; Физическая готовность к выпо…

Полный день3–6 летВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Настарович Павел Сергеевич Минск ·

Водитель категории С

от 3 100 Br

Обязанности: развоз молочной продукции по магазинам в г.Минске Требования: пунктуальность трудолюбие Условия: своевременная оплата труда профессиональный подход Ссылка на вакансию в банке в…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ИП Галушко Татьяна Сергеевна Пинск ·

Водитель категории С

2 500 – 3 500 Br

Требования к кандидату: опыт работы водителем категории С не менее 1 года Должностные обязанности: своевременная доставка груза Компания предлагает: своевременную оплату труда, социальные в…

Полный деньВ офисеПинск
Откликнуться на praca.by
Шашарук Руслан Михайлович Гомель ·

Водитель категории С

от 2 000 Br

В связи с расширением автопарка требуется Водитель категории С с опытом работы , рейсы точка погрузки - точка выгрузки (Гомель -город РФ) Чем предстоит заниматься Управление коммерческим тр…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 310 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 400 Br до 4 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 400 Br и четверть больше 4 000 Br.

Откуда данные?

Из 60 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 000 Br — рыночный уровень, выше 4 000 Br — сильная четверть, ниже 2 400 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.