Зарплаты

Зарплата водителя категории C в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 337 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 500 Br
Медиана3 200 Br
Верхний квартиль4 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 500 Br и 4 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 60%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЛедЭлектроСвет Минск ·

Водитель категории C

3 000 – 5 000 BYR

Работа на 3-х осном самосвале МАЗ 6501 на строительных площадках, предприятиях АПК, на строительстве и обслуживании дорог в г. Минске, Минском, Смолевичском, Логойском районе. Возможна подр…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
ТУТ и ТАМ Логистикс Могилев ·

Водитель категории C

2 700 – 4 000 BYR

В связи с расширением автопарка приглашаем водителей автомобиля категории С на перспективное рабочее место в Минске. Рассматриваем кандидатов из всех регионов Республики Беларусь. Для иного…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Романов Валерий Михайлович Минск ·

Водитель категории C

2 200 – 3 500 BYR

Обязанности: Грузоперевозки РБ ( преимущественно по городу) Аккуратность в вождении автомобиля, контроль технического состояния Умение работать с документами Требования: Водительское удосто…

Частичная1–3 годаВ офисеМинск
КартельСервис Минск ·

Водитель категории «C»

3 000 – 3 500 BYR

Обязанности: Развоз продуктов питания по г. Минску с собственных складов торговой сети Евроторг по торговым объектам. РЦ По ТТН не сдаемся. Приемка по количеству поддонов. Ведение путевых л…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ПАНАРАМА Молодечно ·

Водитель категории C

от 3 200 BYR

Обязанности: доставка товаров по торговым объектам, согласно маршрутному листу; работа с сопроводительными документами (ТТН, путевые листы); своевременная сдача документации; контроль за те…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
РЕМ-БУС, ЧП Фаниполь ·

Водитель категории C

2 800 – 3 000 BYR

Обязанности: Осуществление перевозки грузов на территории РБ Контроль за исправностью транспортного средства Требования: Наличие водительского удостоверения категории B, C Ответственность У…

Полный день1–3 годаВ офисеФаниполь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 337 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 500 Br до 4 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 500 Br и четверть больше 4 000 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 200 Br — рыночный уровень, выше 4 000 Br — сильная четверть, ниже 2 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.