Зарплаты

Зарплата водителя экспедитора без опыта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 27 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 750 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 748 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 275 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 950 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 275 Br
Медиана2 750 Br
Верхний квартиль2 950 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 275 Br и 2 950 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 950 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 30%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АВТОЗИНБУР, ЧП Солигорск ·

Водитель-экспедитор

4 000 – 6 000 BYR

Основное направление: г.Брест-г.Москва(Московская область). Работаем с перецепом и перегрузом. Заработная плата: оклад 1100 без вычета налогов+ формируется от фрахта - 17% и командировочные…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Богуш Нина Станиславовна Минск ·

Водитель-экспедитор

3 500 – 4 200 BYR

Обязанности: Развоз продуктов по торговым объектам г. Минска или Минской обл. Требования: Права кат. С Ответственность Исполнительность Наличие сан.справки Условия: Стоянка авто в заводском…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Чемп-Групп Минск ·

Водитель-экспедитор

3 000 – 4 000 BYR

Обязанности: Командировки по РБ. Участие в приемке товара. Контроль технического состояния автомобиля, соблюдение правил его эксплуатации. Требования: Наличие категории В, сан.книжки. Ответ…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
МолСанТранс Молодечно ·

Водитель-экспедитор

3 000 – 3 800 BYR

Обязанности: Доставка продуктов питания в торговые объекты Сопроводительные документы: путевой лист, ттн. Требования: В/У кат.В, С., действующая мед.справка к в/у. Пунктуальность, порядочно…

СтажировкаБез опытаВ офисеМолодечно
Хмель Виталий Александрович Минск ·

Водитель-экспедитор

2 500 – 3 500 BYR

Обязанности: Доставка товаров по городу Минску Содержание авто в технически исправном состоянии Требования: порядочность,ответственность умение работы с ттн Условия: работа примерно до обед…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Потапенко Дмитрий Геннадьевич Минск ·

Водитель-экспедитор

2 800 – 3 500 BYR

Обязанности: Развоз продуктов питания по рб Бережное отношение к автомобилю Требования: Минимальное знание автомобиля Сообщать о каких либо проблемах с автомобилем вовремя Условия: Машина с…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 750 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 748 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 275 Br до 2 950 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 275 Br и четверть больше 2 950 Br.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 750 Br — рыночный уровень, выше 2 950 Br — сильная четверть, ниже 2 275 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.