Зарплаты

Зарплата водителя автомобиля в офисе в Копыли

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 650 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 650 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 650 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 650 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 650 Br
Медиана1 650 Br
Верхний квартиль1 650 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 650 Br и 1 650 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 650 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Слуцкий сыродельный комбинат Копыль

Водитель автомобиля

1 800 – 2 500 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 6 Заработн…

Полный деньВ офисеКопыль
Общество с ограниченной ответственностью Салита-Бис Копыль

Водитель автомобиля

2 200 – 2 200 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 2200,00–2200,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего м…

Полный деньВ офисеКопыль
Государственное опытное лесохозяйственное учреждение Копыльский опытный лесхоз Копыль

Водитель автомобиля

1 800 – 2 200 Br

Группа занятий Водители легковых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Заработная плата 1800,00–2200,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеКопыль
Государственное учреждение Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Копыльского района Копыль

Водитель автомобиля

1 500 – 1 700 Br

Группа занятий Водители автобусов, троллейбусов и трамваев Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 1500,00–1700,00 руб. Ставка 1,0 Ад…

Полный деньВ офисеКопыль
Государственное учреждение Копыльский территориальный центр социального обслуживания населения Копыль

Водитель автомобиля

1 400 – 1 600 Br

Группа занятий Водители легковых автомобилей Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1400,00…

Полный деньВ офисеКопыль
Районное коммунальное унитарное предприятие Копыльское ЖКХ Копыль

Водитель автомобиля

937 – 1 500 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 937,79–1500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего ме…

Полный деньВ офисеКопыль

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 650 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 650 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 650 Br до 1 650 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 650 Br и четверть больше 1 650 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 650 Br — рыночный уровень, выше 1 650 Br — сильная четверть, ниже 1 650 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.