Зарплаты

Зарплата в компании Витебский филиал Республиканского унитарного предприятия почтовой связи Белпочта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана875 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя859 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль765 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль900 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль765 Br
Медиана875 Br
Верхний квартиль900 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 765 Br и 900 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 900 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 18%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Витебский филиал Республиканского унитарного предприятия почтовой связи Белпочта Поставы

Водитель автомобиля

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Водители легковых автомобилей Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00…

Полный деньВ офисеПоставы
Витебский филиал Республиканского унитарного предприятия почтовой связи Белпочта Полоцк

Водитель автомобиля

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Водители легковых автомобилей Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Заработная плата 1200,00…

Полный деньВ офисеПолоцк
Витебский филиал Республиканского унитарного предприятия почтовой связи Белпочта Толочин

Инструктор-инспектор по эксплуатационным и организационным вопросам

1 100 – 1 300 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеТолочин
Витебский филиал Республиканского унитарного предприятия почтовой связи Белпочта Толочин

Организатор розничной продажи

1 200 – 1 300 Br

Группа занятий Агенты по коммерческим продажам Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1300,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная…

Полный деньВ офисеТолочин
Витебский филиал Республиканского унитарного предприятия почтовой связи Белпочта Витебск

Экономист

1 129 – 1 242 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1129,61–1242,57 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Витебская…

Полный деньВ офисеВитебск
Витебский филиал Республиканского унитарного предприятия почтовой связи Белпочта Витебск

Водитель автомобиля

930 – 1 200 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 930,00–1200…

Полный деньВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (875 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (859 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 765 Br до 900 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 765 Br и четверть больше 900 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 875 Br — рыночный уровень, выше 900 Br — сильная четверть, ниже 765 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.