Зарплаты

Зарплата в компании Витебская таможня в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 588 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 705 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 588 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 588 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 588 Br
Медиана1 588 Br
Верхний квартиль1 588 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 588 Br и 1 588 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 588 Br.
  • Средняя (1 705 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Витебская таможня Витебск

Секретарь приемной

1 962 – 2 257 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1962,07–2257,67 руб. Ставка 1,0 Д…

Полный деньВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 588 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 705 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 588 Br до 1 588 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 588 Br и четверть больше 1 588 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 588 Br — рыночный уровень, выше 1 588 Br — сильная четверть, ниже 1 588 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.